觀察是幼兒園教師的重要專業能力，是開展適宜性教育活動與個性化教育指導的必要前提。但是，在實踐中，幼兒園教師對觀察的理論和技術均存在諸多困惑及欠缺。研究者認為，要解決這些問題，既需要激發教師的專業自覺，加強教師有關觀察知識和技能的學習與實踐，也需要通過常態化的個體和集體反思機制，并通過園本研修得到專業引領，從而幫助幼兒園教師有效提升自己的專業觀察能力。
觀察是幼兒園教師開展適宜性教育活動與個性化教育指導的必要前提，也是踐行《3～6歲兒童學習與發展指南》(以下簡稱《指南》)的重要體現。提高幼兒園教師的觀察能力已成為一種集體訴求，但幼兒園教師對觀察理論和技術的理解與掌握均存在諸多困惑與欠缺。由此，本文從幼兒園教師專業觀察的現實問題分析人手，討論幼兒園教師專業觀察能力難以提升的原因，進而嘗試構建幼兒園教師專業觀察能力發展的路徑。
一、幼兒園教師專業觀察的現實問題
(一)對觀察價值的認識有待深化
從只關注兒童的問題到發現兒童的優勢，幼兒園教育實踐中教師的觀察視角正在逐步轉向。但是，視角轉向背后所折射出來的對于觀察價值的認識仍有待深化。例如，有的幼兒園教師為了撰寫觀察記錄，對兒童的觀察抱有投機心理——在簡單觀察全體兒童的活動后，迅速鎖定可能有“精彩”發生的個別兒童進行深入觀察，希望能發現自己所期待的行為，如果無法從該兒童身上發現“閃光點”，則立即更換觀察對象。[1]這與專業觀察所強調的“考察兒童正在進行的學習”的精神是背道而馳的。兒童的發展具有持續性、整體性，任何刻意捕捉片斷的行為，都不利于對兒童發展的全面了解，更不利于對兒童行為背后教育價值的判斷和教育契機的捕捉。因為觀察的教育價值在于促進兒童的發展，教師觀察的起點與終點都應指向兒童的發展，如果違背了這一根本宗旨，觀察的價值便蕩然無存。
(二)觀察內容仍需具體
“教師應該觀察什么?兒童的哪些行為值得觀察?”這是幼兒園教師自問與他問頗多的一個問題。有些教師在觀察時只憑借自己的感覺或只依賴錄像設備等，而不注意兒童行為發生的完整過程，即不對兒童的學習活動加以專注的考察，觀察缺乏細節和關鍵信息。[2]例如，在觀察兒童“疊疊高”游戲時，教師只關注了兒童搭建的結果、興趣的持久度、失敗后是如何處理的等，卻忽視兒童在游戲過程中“將兩塊積木的邊緣對齊”“把小塊積木放在大塊積木左側1/3處”以及“站起來對著疊好的寶塔用手和自己的頭頂比了比高”等能反映兒童學習經驗的細節。[3]這位教師的觀察可以說只關注了兒童行為的表面信息，沒有深入觀察兒童行為背后所表現出來的意義，以及活動過程中兒童是否會出現偏差等。此外，有一些觀察過于籠統、失之主觀。例如，在觀察過程中過多使用“真棒、真勇敢、真堅強、大膽思考”等形容詞，缺乏對兒童有意義行為的客觀描述，無法體現兒童在認知、情感、學習品質等方面的發展，導致觀察缺乏深度。
(三)觀察技能仍需提升
一般來說，觀察之前，教師需要擬定觀察計劃;觀察過程中，教師需要選擇觀察切入點，運用規范的記錄方式;觀察結束后，教師需要對所觀察的內容或所收集的數據進行分析，這是幼兒園教師專業觀察技能的完整體現。但是，在實踐中，教師的觀察技能仍十分欠缺，常常表現為：不會根據不同的觀察目的以及兒童行為的實際情況采用不同的觀察方法;不預先設計，沒有把觀察的目的、內容、過程等細化為一套明確、可操作的方案;不深入思考觀察對象與觀察方法之間的關系，從而導致觀察方法選擇的不合理;對觀察結果的分析缺乏理論依據。
二、幼兒園教師專業觀察能力難以提升的原因分析
(一)教師專業自覺的主體性未被激活
觀察是提升師幼互動質量，推動教師專業成長的有效途徑。幼兒園教師專業觀察能力難以提升的原因一方面可能在于教師專業自覺的主體性未被激活，沒有真正體驗到觀察所帶來的專業成長與樂趣，沒有真正激發出觀察的強烈動機;另一方面可能在于幼兒園教師職前職后教育的欠缺以及理論知識準備的不足。
1.觀察未能提供有效的信息和分析的突破口
無目的的觀察對教師的日常教育活動缺乏有效支持作用。以角色游戲為例，兒童擺弄道具及其利用道具進行命名、講述與扮演，均蘊含有不同的發展意義，教師在觀察的過程中應重點解讀兒童行為的意義，分析兒童的已有經驗，進而為其提供適宜的指導，但是，如果教師的觀察沒有針對性，在捕捉兒童行為的線索時出現了偏差，找不到理解和促進兒童學習與發展的切入點，那么教師的觀察很可能成為缺乏內在動機的“觀看”，進而導致教師觀察積極性的受挫。
2.觀察未能成為教師加強理論學習與提升實踐智慧的有效途徑
觀察是幼兒園教師的常規工作，觀察應成為教師加強理論學習與提升實踐智慧的有效途徑。但研究者發現，很多教師并未將觀察視為加強理論學習與提升實踐智慧的有效途徑，這里可能的原因有兩方面：一是教師尚未理解觀察應抓住兒童的領域核心經驗，根據兒童發展的相關理論;二是教師未將觀察與自身的專業成長建立起聯系，未能將其視為自我學習與實踐反思的素材。
(二)幼兒園教師職前職后教育的欠缺與理論準備的不足
1.幼兒園教師職前職后培養體系的不夠完善
從幼兒園教師的職前培養來看，“雖然傳統的‘三教六法’專業課程框架已被突破，但課程體系和內容框架并沒有得到完全更新，教法類課程往往是按照一般的學科內容知識、兒童發展的一般年齡特點以及一般的教學方法來組織的”。[4]從職后培養來看，“目前幼兒園教師的專業培訓基本沿襲理論講座、名師公開教學觀摩和技能培訓相結合的模式，教師收獲的無非是脫離教育現場和教育活動情境的、割裂的、片斷式的知識或者純粹的教學技能，往往缺乏變通性、反思性”。[5]也就是說，幼兒園教師專業觀察能力的培養是以各種概括化的定義、規則等理論為起點的，他們在職前職后的培養過程中沒有感受到這些知識的“實用性”，從而導致實踐中應用觀察的積極性不高。[6]
2.有關觀察的研究方法及知識和技能的欠缺
長期以來，“師范教育中有關兒童發展的知識極其缺乏觀察兒童的方法和相關知識”，[7]如何將觀察應用于幼教實踐中，幼兒園教師對此深感困惑。近年來，雖然學前教育專業本科生進入幼兒園工作的數量在增多，但由于其職前有關研究方法的課程訓練“可能過度側重學理而忽視實務，側重教材教法而忽略觀察與記錄實務”，[8]導致他們在實踐中進行觀察時不能充分結合兒童的個體差異以及動態復雜的教育情境進行個體考量與縱深拓展，觀察技能十分欠缺。
3.有關學前教育的專業知識掌握不足
在觀察兒童時，一些教師“知道兒童在干什么”，卻“不知道兒童在學什么”，這反映出教師有關學前教育專業知識的欠缺。教師的觀察應是有教育理論依據，有目的、有計劃地捕捉有關兒童發展關鍵信息的過程。例如，教師觀察兒童的拍球行為時，要從兒童移步、抬腕、拍擊等具體動作中看兒童手眼協調、身體動作協調和反應的靈敏性等發展情況。如果教師對幼兒健康領域的核心經驗以及有關兒童發展知識等掌握不足，那么教師的觀察就易偏向于對兒童拍球動作的空洞描述和淺表式經驗解釋，無法對兒童的行為作出專業分析，從而無從談起對兒童的行為作出有效回應與指導。
三、幼兒園教師專業觀察能力的發展路徑
(一)激發專業自覺
教師的專業成長依賴于教師的專業自覺。就觀察而言，專業自覺可推動教師的自主學習，促使教師主動尋求觀察契機，并對觀察方法與解釋理論等作深度的專業思考與反思，以不斷提升自己的專業觀察能力。可見，只有激發專業自覺，教師才能不斷“審視自己的專業理論水平與專業實踐能力”，[9]“根據社會的期待，不斷了解與教師角色相關的期望和規范”，不斷突破自我，實現更高層次上的專業發展。
(二)提升專業知識和技能水平
1.豐富專業知識積淀
教師對兒童的觀察以專業知識為支撐。熟練掌握專業知識，教師頭腦中就可能整合出有關兒童發展的知識地圖，所觀察到的兒童行為都可能在這個知識地圖上找到坐標。但是，知識地圖層次的清晰度、范圍的廣闊度以及提取的準確度都有賴于教師的不斷學習與反思。教師通過不斷學習，深化自己已有的專業知識;通過不斷反思，將專業知識轉化為適當的教育行為;通過學習與反思的持續交互作用，教師的專業知識得以深化，觀察能力得以提高。
2.提升專業觀察技能
(1)觀察內容具體化
一般而言，準確界定要觀察的行為是促使觀察內容具體化的表現。首先，所界定的行為必須是可觀察的。例如，“兒童的哭鬧行為”是可觀察的行為，但如果將“兒童與他人友好相處”作為觀察內容，則較難觀察，屬于不可觀察的行為。其次，可依據相關知識或經驗，結合所觀察行為的性質與特征，選擇適當的維度，將需觀察的行為分解成有意義的、可觀察的更小的行為單位。[10]例如，要觀察兒童“手的動作靈活協調性”，可將兒童手的精細動作分解為松開、抓緊、大把抓、捏、團、搓、拼插、拆分、有一定控制力度等具體的觀察行為。(2)觀察方法適宜化
觀察方法的選擇，既有賴于教師對觀察對象及觀察內容等的具體分析，也有賴于教師對具體教育情境的反復思考。例如，在已預先確定觀察兒童咬人行為的前提下，可將記錄焦點集中在目標行為上，如要觀察兒童咬人行為出現的頻次，可采用時間取樣法;要觀察兒童咬人行為出現的原因，可采用事件取樣法;要描述兒童的咬人行為，可采用軼事記錄法;要觀察兒童咬人行為發生的誘因和后果，可采用連續記錄法等。
(三)增強專業意識
意識是引發行動的心理機制，教師的觀察意識即教師觀察的敏感性和自覺性程度。[11]觀察意識是影響觀察品質及其效果的內在機制之一。研究者認為，教師的觀察意識可從以下幾方面加以分析。一是教師的職業責任意識。教師所具有的教育觀念以及所確定的教育目標、教育內容決定了教師對觀察對象與觀察內容的選擇、觀察范圍與觀察程度的控制與調節。二是教師的職業敏感度。職業敏感度是一種長期專業積累所形成的直覺，職業敏感度可促使教師對專業信息形成主動的警覺狀態，也就是說，當相關信息出現時，能快速察覺到。可以說，職業敏感度影響著教師能否在復雜多變的兒童行為信息中迅速抓住最關鍵、最核心的信息。三是教師的觀察意識所發揮的積極能動作用。有理論指導的、經不斷反思與改進的觀察經驗能內化為教師更加主動捕捉兒童行為信息的意識傾向，能促使教師形成更為有效的專業觀察能力。
(四)注重日常反思
1.個體反思
對觀察的反思是教師對觀察對象、觀察過程、觀察方法、材料、信息等的深入思考，是對兒童行為有關的理念、知識、策略等的細致探討。“反思可以幫助教師挖掘或建立經驗中蘊含的原理，使經驗升華為理論，幫助教師構建一套屬于自己的理論體系，形成個體的專業理念并指導今后的教育實踐”。[12]沒經過反思的觀察是無法被納入個體的認知結構中的，它不僅影響教師自我學習的效能，而且可能造成思維的停滯不前。就個體對觀察的反思而言，可以是敘事式的反思、批判式的反思、重構式的反思等。敘事式反思強調細節的捕捉，重視對關鍵細節作有理論依據的深刻詮釋;批判式反思強調對自己觀察理念、行為的解構、審視、質疑，勇于自我否定;重構式反思強調對觀察的重新審視，實現再概念化或再觀察，在不斷實踐與反思中重構新的教育理念與實踐。幼兒園教師可以觀察案例的撰寫、分析為載體，加強反思性實踐訓練，從而加深對觀察知識的理解與掌握。
2.集體反思
基于觀察結果的集體反思是促進教師觀察能力提升的重要途徑。集體觀察反思可以依托園本研修進行。集體觀察反思中的小組反思是對同一觀察任務所進行的反思，綜合反思是對小組反思的再反思。通過各種形式的反思，教師可在對觀察對象的描述、詮釋、建構中，進一步形成問題意識，更有效尋求問題解決的方法，并在反思中不斷完善自身的專業知識與能力結構，提升自己的專業觀察能力。
(五)強化園本研修
幼兒園教師觀察能力的提升不僅需要教師自身作出不斷努力，也需要外部加以引領與示范。園本研修是幫助提升教師專業發展能力的有效方式。在園本研修中，可以將教師關于觀察的困惑定為專題研究內容，通過小組討論、合作探究等方式加以共同探究。在此基礎上，教師通過不斷地學習與反思，把握觀察的本質，突破觀察瓶頸，實現專業觀察能力的有效提升。
（供稿：張潔瓊 校對：張潔瓊）
