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生源爆滿的秘笈

時間:2012-12-14 11:57來源:紅纓教育作者:客服中心點擊:

  幼兒園基本情況:
  
  英山縣蓮花雙語幼兒園位于湖北英山縣最美的蓮花小區,占地面積3050多平方米,幼兒園環境優美、教學設備先進、師資力量雄厚。全園共設立大、中、小、托12個教學班,實行科學編班,小班教學。本著幼兒教育科學化的原則,竭誠為孩子服務、為家長服務,全力創辦社會最滿意的幼兒園。
  
  2008年6月8日園長張永紅懷著一顆對幼教事業執著追求之心,跨進了紅纓的大門。在紅纓,她找到了想要的教育理念、教育方法、教育手段……她堅信:在紅纓教育的引領下,英山的孩子也同樣能接受到最前沿、最良好、最先進的早期教育。同年8月26日舉行開園慶典,總部王紅兵總裁和英山縣縣委副書記段麗芬親自揭牌。由于我們是新建園,家長對我們的辦園理念和教學模式持觀望態度。盡管前期我們進行了全方位的立體宣傳,但第一期招生很不理想,一共只招了十五個孩子,與預定目標差距太遠太遠。
  
  雖然只有十幾個寶寶,但我們全體員工并沒有氣餒,我們按照紅纓教育的理念、教學模式和教學方法扎實開展各項活動。相信:只要我們做得好,家長就是我們最好的宣傳員。下班或節假日期間在大街上、廣場上、商場里隨處都可以看到老師們向家長宣傳紅纓教育理念的身影,看到孩子就不由自主地走過去,向家長介紹幼兒園已經成了我們的一種本能反應。功夫不負有心人,僅僅兩個月,首批家長便親眼目睹了孩子入園后的進步,驚嘆之余更有驚喜。
  
  2009年春季,在總部的引領下,在全園教職工的共同努力下,在十幾位家長口碑的共同感召下,我園寶寶一下子上升到142名。接下來的每學期我們的生源都是直線上升,到第四學期時,生源達到300多名?,F在還沒到開學報名的時間,學位就早已預訂滿了。
  
  我園以舒適的環境、優質的教學、細致周到的服務,致力于為社會培養優秀的合格人才。讓每個孩子在原有的基礎上得到更好的發展,為孩子終身可持續發展奠定良好的基礎。我園畢業的寶寶進入小學后也得到老師的高度認可,從我園走出來的寶貝們普遍思維活躍、學習習慣好、學習能力強、品行習慣優。在我縣實驗小學舉行的一年級期末考試中,“年級第一名”的桂冠連續三年被我園寶寶摘取。
  
  幼兒園招生保生措施:
  
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  1. 提前預定學位,做到心中有數。
  
  上半年借助慶“六一”活動,下半年借助“迎新年”大型活動,提前開展在園寶寶預定下一學期的學位,根據預報名人數了解在園生源穩定情況。(詳見附件一:致家長的一封信)
  
  2. 及時展開調查,做到不輕易讓一個寶寶離開。
  
  在園寶寶的預報名時間一般在兩周內就基本完成。兩周后,對于沒有預報名的寶寶,教師及時到家中走訪。調查沒有預報名的原因,消除因溝通不到位而引起的隔閡,我們的宗旨是:不能讓家長帶著誤解領著孩子離開。對于正常流失的寶寶,由家長填寫“寶寶預定學位調查問卷”,了解孩子去向,并為日后進行跟蹤調查提供聯系依據。(詳見附件二:2012年秋季寶寶未預定學位調查問卷)
  
  (二)招生方法
  
  幼兒園的發展人人有責,我園實行全體教職工參與的有計劃、有獎勵的招生機制。因為每期每人都有招生任務,所以教師們平時注重收集信息,親朋好友、街坊鄰里、在園家長等都是他們建立的“魚塘”。老生預報名結束后,根據招生計劃新生預報名工作就接踵而來,全園教職工都是積極主動、無條件完成招生任務。 (詳見附件三:2012年秋季招生指標及獎勵機制)
  
  好辦法帶來了好效果,四年間,我園的生源從開園初的15名發展到如今的300多名,各項工作得到了社會各界的高度認可和一致好評,連續三年被北京紅纓教育總部評為 “全國優秀幼兒園”,被黃岡市教育局評為“全市民辦教育先進單位”,被英山縣教育局評為“全縣先進單位”。
  

湖北省黃岡市英山縣蓮花雙語幼兒園


  附件參考
  
  附件一:致家長的一封信
  
尊敬的家長:
  
  您好!
  
  “六·一”兒童節雖然已過,但“親子同行,舞動歡樂”的幸福感依舊縈繞在我們心間,我們與孩子一起感受著童年的快樂。“六·一”大型親子同樂聯歡會的圓滿成功,離不開家長的大力支持、寶寶的積極參與及老師們的辛勤付出。在此,嘉許我們的家長、孩子和老師。
  
  北京紅纓連鎖蓮花雙語幼兒園2012年秋季預報名工作已全面啟動,寶寶預定秋季學位費500元。我們將嚴格執行國家幼兒園編班標準,實行小班教學,額滿為止,敬請各位家長大力支持,積極預定學位。在此,也希望您把愛傳出去,將新生預定學位的信息傳遞給您的親朋好友,讓他們的孩子和您的寶貝一樣到這里享受和北京孩子同步的早期教育。
  
  另:為了讓我們的寶寶暑假生活像平日一樣有規律,我園將于7月2日—31日開辦暑假班,收取保教費、生活費、水電費共計600元。
  
  我們的宗旨是:一切為孩子服務,一切為家長服務。孩子的進步和發展需要我們共同努力、密切配合,讓我們的孩子擁有一個健康、快樂、平安、充實的暑假。
  
  最后,祝您工作順利、闔家幸福、萬事如意!
  
  祝我們的寶貝天天快樂、平安吉祥、茁壯成長!
  
  此致
  
敬禮!
 

 
  北京紅纓教育連鎖英山蓮花雙語幼兒園
  
  2012年6月6日
 

  
  附件二:2012年秋季寶寶未預定學位調查
  
尊敬的家長:
  
  您好!
  
  北京紅纓連鎖蓮花雙語幼兒園在園寶寶2012年秋季預定學位活動已近尾聲,此活動的主旨是要求全國連鎖幼兒園實行小班教學而計劃招生,從而更好地為您的孩子提供優質服務。本學期即將結束,如果您的孩子到目前還未預定學位,敬請您填寫本問卷,以便我們更真實地了解相關情況,從而進一步改進工作。
  
  寶寶預定學位調查問卷
  
  家長簽字:___________聯系電話:___________
  
  寶寶姓名:___________班級:___________
  
  1. 對我園工作是否滿意:______________________;
  
  2. 對寶寶班上的兩位老師的工作是否滿意:______;
  
  3. 你的寶寶沒有預報名的原因是:______________;
  
  4. 寶寶是否愿意繼續就讀蓮花雙語幼兒園:______。
 

  
  北京紅纓教育連鎖英山蓮花雙語幼兒園
  
  2012年6月20日
 

  
  附件三:2012年秋季招生指標及獎勵機制
  
  2012年秋季各年齡段招生指標:豆豆班25名,芽芽班85名,苗苗班4名,朵朵班6名,共計120名。為實現2012年秋季招生達到滿園這一目標,經研究決定,特實行招生獎勵機制,具體辦法如下:
  
  一、全園教職工參與招生,班主任每人完成4個招生指標,副班教師及后勤工作人員每人完成3個招生指標。
  
  二、完成招生指標后可享受如下獎勵:
  
  1. 自2012年9月份起:完成招生任務的教職員工可每月享受招生獎50元。
  
 ?。? 一次性獎勵:完成招生指標按每生獎勵50元,完成5個以上按每生獎勵60元。
  
  3. 招生前三名者享受最佳招生獎勵100元。
  
  三、未完成任務實行以下辦法:
  
 ?。? 按欠招一名扣50元,從暑假基本工資中扣除。
  
 ?。? 每月不享受50元的招生獎。
  
  3. 可享受每招一名獎勵50元。
  
  四、此機制自2012年7月1日開始至2012年秋季招生工作結束為止。

  
  北京紅纓教育連鎖英山蓮花雙語幼兒園
  
  2012年7月1日  

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