各連鎖幼兒園：
今年是北京紅纓幼兒園連鎖品牌創立十周年，也是“北京紅纓幼兒園連鎖質量管控標準”實施的第三年。為迎接十周年慶典的召開，總部決定對有突出表現的園所進行表彰，現將有關事項通知如下：
一、北京紅纓2016年年度評優評審委員會
由公司管理層、客戶管理體系、行政部、品牌管理部等部門的相關領導和專家組成評審委員會。
二、評選獎項及標準
(一)辦園綜合實力百強園
1.生源滿園，深受家長贊許并得到當地教育主管部門的認可或表彰，在當地具有一定的社會影響力;
2.園所管理規范，按照總部部署搭建五大崗位組織機構，各項規章制度、檔案齊全，日常管理推行“三四五管理準則”;
3.全面落實北京紅纓幼兒園連鎖質量管控體系，年初完成自檢，與督導達成年度提升方案，并如期保質實現;
4.按要求全面導入紅纓品牌;大型活動、家長見面會及園內各項宣傳活動需均彰顯紅纓品牌元素，例如使用汽球、彩旗、招貼畫等帶有紅纓品牌標識的紅纓物品以及教師、孩子身著紅纓園服(全園孩子身著園服);
5.全面落實“三好”培養目標，導入“陽光體育”、“好習慣培養一體化解決方案”和“發現相似”三好課程;
6.落實五大教育法則，導入“3S”、《hoing英語》、《hoing數學》、《語言口才秀》、《hoing美術》、《玩美時光》等專供課程;
7.參加總部組織的各項活動;
8.在本地區加盟園所中有示范引領作用，能與姐妹園互相幫助，共同成長。
(二)最受家長歡迎獎
1.幼兒園在當地口碑好，影響力大，生源滿園;
2.家長在貝聊上積極互動(相關數據總部屆時從貝聊后臺調取);
3.全年無家長投訴;
4.在園家長積極參與幼兒園組織的各項大型活動。
(三)最具社會影響力獎
創新幼兒園大型活動的組織與開展，有效利用互聯網等各類傳播渠道，創新宣傳方式，在招生或保生上有突出表現，獲得廣泛的社會影響力。
(四)最具教育品質獎
1.全面導入專供課程，落實三好培養目標與五大教育法則;
2.園所舉行豐富多彩的優質課評比、教學開放日、教研等活動并卓有成效，并積極向總部提交各項成果;
3.園所的環創工作開展有聲有色;
4.積極委派教師參與總部的各項培訓，并同步搭建園本教師培訓體系。
(五)最佳管理規范獎
1.全面實施北京紅纓幼兒園連鎖質量管控標準，完成自檢及年度提升方案的制定;
2.以五大崗位為標準的組織機構健全，日常管理踐行“三四五管理準則”;
3.在后勤管理、檔案管理、教育教學管理等方面均有可呈現的成果。
(六)明星教師獎(不超過園所教師總數的5%)
1.積極參加總部的教材教法培訓;
2.擁護紅纓教育理念，踐行五大教育法則，愛崗敬業，有奉獻精神;
3.在本園連續工作2年以上，無投訴、無事故;
4.能夠熟練使用紅纓教參、教材，鉆研業務，并在本園承擔園所新教師成長規劃，積極承擔園所示范課工作;
5.積極參加教研活動，參與示范課錄制并撰寫教研論文;
6.能夠組織開展陽光體育活動，熟練掌握指揮技術、創新活動內容。
三、評選流程
(一)幼兒園自評(9月1日—9月15日)
各連鎖園依據“評選標準”進行總結自評，填寫《北京紅纓幼兒園連鎖2016年度評優申報表》、《北京紅纓幼兒園連鎖2016年度明星教師申報表》。
(二)幼兒園申報(9月15日 —9月30日)
提交《北京紅纓幼兒園連鎖2016年度評優申報表》、《北京紅纓幼兒園連鎖2016年度明星教師申報表》。
(三)總部初選(10月8日 —10月18日)
評審組根據園所提交的申報表和自評內容進行第一次評選。
(四)總部復選(10月19日—10月30日)
根據初審結果進行復審。
(五)十周年慶典公布最終評選結果并頒發證書。
四、申報辦法
請各連鎖幼兒園在網站下載申報表，填寫好相應的內容后以郵件的形式發送給督導。
五、申報截止日期
申報截止日期：2016年9月30日17點前截止申報。
特此通知!
北京紅纓時代教育科技有限公司
2016年1月21日
