為了維持良好的工作秩序，嚴肅紀律，加強教職工的規范管理，特制定本制度：
一、幼兒園實行上下班考勤制度，每天請自覺在考勤機上登記考勤。
二、工作時間不得擅自離崗、遲到、早退。有事必須提前向主管領導請假，待領導批準后填好請假單，方可離開辦事。(緊急情況下不能事先呈交請假單時，事后需補交)病假需交病假條后休息。病事假期間的工資按幼兒園獎懲規定執行。
三、各種請假批準權限：
1、帶班教師不準隨意自行安排倒班，特殊情況倒班須經主管領導批準。
2、病事假休息請假需經部門主管領導批準后方可休息。
3、事假一般一個月不能超過3天，特殊情況酌情研究處理。
四、各主管領導嚴格考勤記錄，詳細記錄好教職工的出勤，并要求請假人員簽名確認。
五、教職工的寒暑假在規定時間休完，如果在假期外因個人原因想提前休寒暑假，按幼兒園管理規定執行。
六、幼兒園可根據工作需要安排員工加班或補休，但加班需經領導簽字認可才可記錄為加班。
七、每月員工考勤由后勤主管和班級主管進行統計核實，報園長審批后，提交給財務人員。
八、幼兒園工作人員出勤統計資料，由園助統一存檔保管。
（校對：張潔瓊 郭彤洋）
