鑄文化之魂,鍛造紅纓團隊
本新聞發表于:2015-11-30 04:34 點擊:
11月25日,“北京紅纓幼兒園連鎖九周年慶典”已接近尾聲,但總裁王紅兵的最新力作《紅纓的力量》及現場親自對紅纓團隊文化的深入解讀,將慶典帶入了又一個高潮。
王紅兵總裁現場深入解讀紅纓團隊文化
《紅纓的力量》首度披露了紅纓的上市之路,以及資本市場對紅纓團隊的評價。現場,王總通過場下隨機提問的方式,幫助園長們梳理和解讀了紅纓團隊文化。園長們透過一個個案例,一個個經典語句,更深刻地感悟到紅纓力量的偉大與真諦。王總對團隊文化編寫中構建的“4+5+3”縝密的邏輯架構關系分析,使園長們茅塞頓開,對幫助園長理解文化內容,達到文化建設的最高境界——統一圖像起到了極大的輔助作用。園長們通過王總的親自解讀,也從中領悟到為何紅纓文化被稱之為“成功之源”、“財富之源”、“幸福之源”。
王紅兵總裁最新力作《紅纓的力量》將慶典帶入新高潮
王總指出,2016年將是紅纓的文化年,不論是紅纓總部還是全國的紅纓連鎖幼兒園,都要依照“從定性到定量,從沒有時間節點到有時間節點,從沒有責任人到有責任人”的文化建設推進原則,嚴格按照紅纓要求的文化建設時間節點大力推進。
園長們認真研讀《紅纓的力量》
在王總的帶領下,千余名紅纓人共同宣讀紅纓文化,響亮的聲音回蕩在九周年慶典的會場!2016年,我們將在祖國大地,3萬名幼兒教師、30萬名幼兒、45萬名家長中聽到紅纓文化的傳遞聲,并看到更多的人在紅纓文化力量的熏陶下受益終身。
千余名紅纓人共同宣讀紅纓文化