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第30期金牌園長訪談:發(fā)現(xiàn)未知的自己

本新聞發(fā)表于:2014-12-23 02:43 點擊:

  12月19日,第30期中國紅纓金牌園長特訓班的學員經(jīng)過3天4夜的學習后返回紅纓總部。來自河北省固安小神龍幼兒園的副園長馬艷梅和張穎,廣東省廉江市迎晨幼兒園的園長黃美蓮,湖南省岳陽市華容縣紅纓一品幼兒園的園長劉志平,與我們一起分享了她們的心得體會。



  中國紅纓金牌園長特訓班精彩互動

  重塑自我 提升價值

  馬艷梅和張穎均是河北省固安小神龍幼兒園的副園長,參加金牌課程培訓源于想要提升自我價值。馬園長表示,通過金牌課程的系統(tǒng)培訓后,她打開了心結,尋找到了工作和生活出現(xiàn)矛盾沖突的原因。同時,還掌握了帶領團隊的訣竅。她滿懷信心地說:“我要用愛去回報我的家庭,帶領我的團隊。”

  張穎園長對紅纓充滿了感激之情,她說:“紅纓的力量讓我找到了回家充電的感覺,紅纓人認真做事的態(tài)度,細心周到的服務,所展示出來的團隊魅力,給我很大的觸動。”她表示此次金牌園長培訓讓她對自己和管理工作都有了全新的認識,她真正明白了“給別人一個平臺,給自己一份成長”的含義,不虛此行。



  園長分享時刻

  改變自己 大愛無疆

  廣東省廉江市迎晨幼兒園的園長黃美蓮抱著想要改變自己的心態(tài)來到金牌園長培訓課堂。黃園長通過楊瑛老師的心靈課程輔導,對照自己的弊端找到了解決問題的方法。她說:“付出愛遠比獲取愛更有價值,愛是一種力量,可以給自己、給自己的生活以及給周邊的人帶來全新的改變。”同時,黃園長在金牌課程上認識到權利下放,合理分配工作,落實員工崗位職責不僅可以提升自己的管理能力,提高工作效率,更能提高幼兒園整體管理水平。此次的金牌培訓之旅讓黃園長改變了“只選擇自己喜歡的人任用”的偏執(zhí)觀念,讓她的思想得到了一次徹底的革新。



  團隊打造進行時

  勇于挑戰(zhàn)未知領域

  湖南省岳陽市華容縣紅纓一品幼兒園是在2014年7月份剛加盟紅纓的新建園。對于劉志平園長來說,從教師轉型到園長的角色是一個很大的挑戰(zhàn)。劉園長激動地說:“能夠加入紅纓大家庭是我事業(yè)道路上的幸事。感謝紅纓引領我走出管理的謎團,為我指明了方向。”更令劉園長欣喜的是,在金牌課程中學習到各種新穎的招生方法。回到園所后她將逐步健全幼兒園組織架構,結合培訓所學知識進行實踐,爭取在2015年3月份的幼兒園招生工作中實現(xiàn)量和質的突破。



  第30期中國紅纓金牌園長特訓班合影

  中國紅纓金牌園長特訓課程讓每一位園長和老師汲取到思想的養(yǎng)分,挖掘自己未知的潛能,從而塑造更加優(yōu)秀的自己。

第30期金牌園長照片打包下載

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