本新聞發表于：2014-12-02 03:44 點擊：

　　2014年11月23日-26日，“北京紅纓幼兒園連鎖八周年慶典暨2015年工作會議”在北京九華山莊隆重召開，來自全國各地1000多位園長及教育界同行、專家匯聚一堂，共襄盛典!

　　讓溫暖流動，讓力量傳遞

　　11月23日，紅纓家人從四面八方相聚而來，千余人聚首北京，共同享受一場滿溢極致光芒的視聽晚宴。

　　來自全國各地紅纓連鎖幼兒園溫馨的《北京紅纓幼兒園連鎖八周年慶典生日祝福》視頻為晚宴開啟了溫馨的啟動儀式。一聲聲親切的祝福，讓紅纓家人們熱血沸騰，深情相擁，能量加持。隨后，在客戶中心總經理魏新華、副總經理曾紀洲的帶領下，全體督導老師們為全國連鎖園獻上了一首溫暖人心的詩歌朗誦，一幕幕難忘的下園督導畫面，一個個培訓后滿滿的收獲……讓現場無限感動。當大家還沉浸在溫馨與感動之時，歡快喜慶的大合唱《好日子》瞬間點燃了全場的熱情。

　　紅纓教育董事長、北京紅纓幼兒園連鎖總園長楊瑛女士代表公司致辭。她充滿感激地向在座的紅纓家人們深深鞠躬，并獻上了富有感召力的致辭。“八個春華與秋實，是紅纓人的兢兢業業、不斷超越;夢想與激情、財富與幸福、信任與責任、以及共贏的堅定信念與美好體驗;爭分奪秒地辛勤付出，追求和創新。成就了紅纓作為中國最大的幼兒園加盟連鎖機構，已成為推動民族幼教事業發展不可忽視的一股積極向上的力量。”

　　楊老師更是激勵所有的紅纓家人們，“當我們的內心擁有了‘紅纓的力量’，成功、幸福、美麗一定緊緊地貼近我們。2015‘紅纓的力量’將帶我們上路——明天，依然有你、有我、有他，加油!2015!”

　　伴隨著歡快的音樂，紅纓教育高層領導上臺敬酒，全場千余人共同舉杯!親人的擁抱，熱烈的掌聲，香甜的美酒，敘不完的情，享不盡的收獲，綿綿不絕的期待……每個人的臉上都洋溢著回家的幸福笑容!

　　有一種力量叫紅纓

　　11月24日上午，紅纓教育總裁王紅兵的主題演講開啟了“北京紅纓幼兒園連鎖八周年慶典暨2015年工作會議”的序幕。王總針對2015年北京紅纓幼兒園連鎖工作思路提出五大舉措，指引發展方向，勾畫戰略藍圖。

　　期間，王總邀請發展中心總經理歸向榮上臺與大家分享了眾多園所在剛剛走入紅纓時的迷茫;通過幼兒園連鎖發展會后毅然決然走入紅纓的堅定;在紅纓的幫助下獲取的成功與喜悅……往事歷歷在目，現場千余名園長一起回顧著紅纓大家庭從點滴凝聚到創造輝煌的風雨歷程，感受著八年間“紅纓的力量”是如何激勵著紅纓人在改變中前行。

　　與此同時，王總隆重推出了原北京市六一幼兒院第七任院長劉燕、原海底撈大學校長王奮，她們履新紅纓加之天津英華二幼的閃亮揭幕均為北京紅纓幼兒園連鎖2015年的發展注入了更加鮮活的力量。

　　“有一種緣分叫連鎖，有一種關系叫助長，有一種成功叫五強，有一種幸福叫慶典，有一種力量叫紅纓!”王總一番充滿“溫暖”與“力量”的結束語為2015年即將再“出發”的紅纓注入了滿滿的正能量。

　　榜樣的力量

　　自2014年七周年慶典上，王紅兵總裁發出關于北京紅纓幼兒園連鎖全面實施質量管控標準的號召后，經過一年的推進、落實，在全國1000多家連鎖園中涌現出了一批積極行動、表現突出的先進集體。24日下午，紅纓總部對北京紅纓幼兒園連鎖首批152家示范園頒發了銅牌。

　　紅纓總部還評選出98家“2014年全國優秀幼兒園”，1550位“2014全國優秀教師”，在本次慶典期間予以了表彰。榜樣的力量是無窮的!紅纓連鎖園紛紛表示，2015年，將努力奮進，在總部的引領下不斷提升園所品質，為紅纓品牌助力。

　　打響“2015管理年”第一槍

　　11月24日下午，客戶中心總經理魏新華打響了“2015年北京紅纓幼兒園連鎖管理年”的第一槍，她就2015年紅纓“實行可量化的助長目標責任制，確保紅纓連鎖幼兒園品質提升”進行了全面而系統的主題演講。

　　魏老師對于“紅纓345管理準則”的解讀讓園長們在良性循環管理上獲益良多。2015年紅纓“實行可量化的助長目標責任制，確保紅纓連鎖幼兒園品質提升”的舉措將在提升園所品質，助推紅纓品牌優勢上掀起又一個新高潮。

　　“紅五強”經驗分享故事多

　　每年慶典上，從連鎖園中匯總來的一線的、最具生命力的“紅五強”經驗分享都讓園長們意猶未盡。

　　11月24日晚上，北京紅纓幼兒園連鎖八周年慶典的“紅五強”經驗分享設置了兩個會場，18位園長分別從生源、管理、教學、師資、服務進行了分享。同比往年分享的內容更多，精彩更多，更具針對性。

　　“好習慣培養一體化解決方案”重磅推出

　　11月25日上午，紅纓“好習慣培養一體化解決方案"重磅推出。紅纓教育總裁助理李健、客戶中心總經理魏新華、產品中心副總經理宋榮珍聯袂對方案進行了深入解讀。

　　李健作為開場主持，通過講述四個寓意深刻的故事闡述了幼兒時期是培養好習慣的黃金時期，好習慣的養成對于人生的成敗起著至關重要的作用。并引出了本場的主講人魏新華為“好習慣培養一體化解決方案”揭開神秘面紗。

　　發布會現場，產品中心宋榮珍老師上臺為園長們解讀了繪本在“好習慣培養一體化解決方案”中的核心作用，并與大家分享了從調研、研發，以及在連鎖園中進行案例實施的全過程。這份飽含著紅纓專家們艱辛與愛心的產品深受園長們的一致好評。

　　伴隨著方案的推出，紅纓連鎖園30萬的紅纓寶貝將在幼兒教育階段養成好習慣，收獲好性格，成就好人生。

　　《語言口才秀》成果展示專場

　　11月25日下午，12歲“超級演說家”杜兆澤川親臨現場，用一場精彩的脫口秀拉開了《語言口才秀》成果展示的序幕。

　　隨后，園長們通過一段精彩的《“語言口才秀”成長記》視頻，欣賞了《語言口才秀》的成長足跡。并在王淑菊老師的主持下見證了紅纓總部對在“語言口才秀階段成果大賽”中獲得“魅力教師獎、故事表演獎、脫口秀之星獎、小小演講家獎、親子互動獎、優秀獎”的園所及個人頒發榮譽證書和獎品。譚繼紅園長、程小健園長、邢紅各老師的分享演講更讓在座的園長們看到園所在引入《語言口才秀》后帶給孩子、老師、家長全新的改變，為園所鍛造了更強的核心競爭力。

　　當《語言口才秀》上冊的累累碩果逐一呈現后，該教材主編趙甜甜在一片歡呼聲中登臺，她和產品中心的謝林亭老師共同帶領園長們通過親身體驗詩歌表演、朗誦、多角色故事、創意故事表演，感受《語言口才秀》是如何實現“四大教學突破”的，印證了《語言口才秀》下冊是一套不斷突破、不斷攀越，“更豐富、更自由、更簡便”不斷快速迭代的產品。

　　幼兒園向海底撈學什么

　　11月25晚，原海底撈大學校長王奮作為特邀嘉賓助陣“北京紅纓幼兒園連鎖八周年慶典”，帶來一場精彩的《幼兒園向海底撈學什么》的主題演講。

　　王奮以幼教行業與餐飲業的共性問題為出發點，通過對客戶關注點、客戶需求、行業特點、企業文化、管理體系的剖析，用一個個經典的案例、深入的分析給園長們帶來全新的管理理念和啟示，演講期間高潮不斷，臺下掌聲連綿不斷。

　　點亮生命，幸福家庭

　　11月26日上午，開場主持紅纓教育副總裁梁海平一句“家和萬事興”照亮了園長的內心。隨后，千余名園長帶著“如何在為社會做貢獻的同時，實現自己的幸福人生”的困惑，用熱烈的掌聲迎接大家的心靈導師，北京紅纓幼兒園連鎖總園長楊瑛登臺演講。

　　楊瑛老師以《點亮生命，幸福家庭——和你一起走在成長的路上》為主題，提出“關系即生命”，她為園長們揭開“自我關系、夫妻關系、親子關系”潛藏的秘密，借助模擬情景劇詮釋“溝通應對模式”。通過詳細案例解析“生命、生活、生存”的內涵，從而引發園長們對于生命的深層思考。

　　楊老師的一席話“生命教育的意義在于創造宇宙繼起的生命;生活教育的意義在于增進人類全體的幸福”引發了所有園長的共鳴。通過一上午的心靈啟迪，園長們好似經歷了一次全新的生命之旅，找到了生命成長的突破口。

　　“學習的力量”園長論壇

　　11月26日下午，在魏新華老師的主持下，來自清華大學幼教EDP、中國紅纓職業園長高級管理課程培訓班的四位幼教精英，以及來自清華大學幼教EDP的班主任常老師與園長們分享了“學習的力量”感悟。

　　從教40余年的于桂春園長將“學習”比作她一生的精神食糧。幼教九零后李圣婷則講述了自己如果在紅纓的幫助下，在學習力量的感召下實現了自我的蛻變。張澤勇園長用實例講述了“學以致用”的重要性。王紅梅園長則堅信“學習”能帶給人內心的強大，讓自己更年輕，事業道路更開闊。清華大學幼教EDP的班主任常老師則從“學什么?怎么學?向誰學?”與園長們分享了學習的路徑與方法。

　　培養紅纓寶貝“好腦瓜”從發現相似開始

　　11月26日下半場的慶典課程尤為精彩。紅纓教育總裁王紅兵親自主持，著名思維科學家張光鑒教授攜手西華大學副校長朱晉蜀組成超豪華專家陣容親臨慶典，為紅纓培養“好腦瓜”兒童指明方向。

　　園長們被“相似論”深深吸引著，在專家們深入淺出的解析中感受相似的奧秘，領悟“相似是創造之魂”。課程結束后園長們表示，未來紅纓總部依托“相似論”開發的“相似啟蒙”教育讓他們充滿信心，萬分期待。

　　“紅纓春晚”薈萃精彩，驚喜連連

　　11月26日，“紅纓春晚”伴著璀璨的星光如期而至。晚會首次集合全國連鎖園精彩節目，并在現場進行了觀眾微信投票評選節目，抽獎環節更是驚喜不斷。絢麗的舞臺、優美的歌聲、歡快的舞蹈、開心的笑聲……紅纓家人在這里歡聚一堂，收獲滿滿的幸福與快樂，今夜無眠!

　　溫暖慶典，見證力量

　　“北京紅纓幼兒園連鎖八周年慶典暨2015年工作會議”圓滿閉幕!北京紅纓幼兒園連鎖千余名園長一起見證著“紅纓的力量”中所蘊含的品牌的力量，文化的力量，團隊的力量，方向的力量，榜樣的力量，專業的力量，創新的力量，學習的力量……在“紅纓的力量”感染下心頭暖暖，自信滿滿，飽含激情，身心振奮!