紅纓總部舉行“六一”主題活動
本新聞發表于：2014-06-05 04:53 點擊：
6月3日，在人力資源部的精心準備下，北京紅纓教育集團“六一”主題活動在總部B2會議室舉行。
舊物交換 愛心傳遞
下午15:00，當大家走進B2會議室時，“愛心”展區上整齊擺放著從紅纓員工手上搜集上來的“二手”物品——孩子們“下崗”的玩具、閑置的衣服、被束之高閣的書籍。大家在這里為孩子挑選著中意的“寶貝”，自由交易、互換，其樂融融。紅纓的“爸爸、媽媽們”表示，總部組織這樣的活動很有意義，為員工們搭建了一個舊物利用、變廢為寶的交互平臺。正如人力資源部經理穆婉婷所言，紅纓舉行的這項活動不僅倡導著“資源再生，綠色環保”的理念。同時，孩子在與父母挑選物品的過程中學會了交流、分享、傳遞。這是一項將愛心傳遞播撒的活動，送出的是物品，換取的卻是成長。
舊物交換，將愛心傳遞
星爸星媽育兒分享
“淘寶”結束后，更加精彩的“六一”主題活動下半場——星爸星媽育兒分享會開始了!
總裁助理李健老師作為星爸首位登場。他以“新爸在路上”為題目，與大家分享了從孩子出生到三歲步入幼兒園期間的點滴快樂和幸福。并將自己總結出的“孩子幼兒園期間家長該做什么”與大家進行了分享。同時，他提議“播下閱讀的種子，靜聽花開的聲音”，寓意著在幼兒時期進行“閱讀”培養教育對于孩子的一生具有深遠的意義。
李健老師新爸在路上
紅纓學院執行院長谷巖老師則發起了“和孩子一起學習成長”的倡議。她分享了自己孩子上小學后的成長歷程，以及在這個過程中帶給自己的成長變化。谷老師與孩子的親身經歷印證了“人是環境的產物”，培養孩子良好的生活習慣、父母以身作則、父母適時的援助都在孩子成長的過程中起到至關重要的作用。
谷巖老師和孩子一起學習成長
隨后，人力資源總監王文兵上臺向大家傳授“如何與孩子有效溝通”。王老師用一張生動的“植物生長圖譜”比喻一個孩子的成長過程，只有因時制宜的培育、灌溉，一個生命才能從被孕育到一粒種子，再由此生根、發芽、抽枝、長葉、開花、結果……茁壯成長。王老師提出的“分享而不教導，邀請而不要求，關懷而不干涉，尊重而不放縱。做一位高品質父母”給予現場家長們極大的觸動和啟迪。
王文兵老師傳授如何做高品質父母
最后，教材銷售部經理程美玲與大家分享了她的寶貴經驗，“如何幫助孩子進入理想的學校”。她用“站在未來，安排現在”的思維，采用“全家動員，方向一致，結合政策，有效聚焦”的行動在孩子幼兒時期就開始輔助孩子勾畫藍圖。而今，她的兒子正以脫穎而出的優異成績回饋著這位偉大母親的理解、尊重、欣賞、包容、以及堅毅的精神。
程美玲老師分享“如何幫助孩子進入理想的學校”寶貴經驗
愛的祝福
紅纓2014年“六一”主題活動在大家熱烈而持久的掌聲中結束了。無論是“舊物交換的愛心傳遞”，亦或“星爸星媽育兒分享”的環節，都在傳遞著紅纓人的正能量，紅纓人的愛。“讓幼教贊美生命”——祝愿所有的紅纓寶貝們健康快樂成長!
紅纓總部歡聚“六一”
