本新聞發表于：2013-06-20 05:48 點擊：

第24期中國紅纓金牌園長特訓班照片

　　6月19日，第24期中國紅纓金牌園長一階段培訓班完課后，來自廣東惠州惠陽紅纓東方幼兒園的投資人張燕、湖北省恩施市博雅幼兒園園長吳小兵、湖北省恩施市苗苗幼兒園園長劉杰清、河南省濮陽市藍天幼兒園園長王子英四位金牌學員與我們共同分享了他們的收獲和感悟。

　　打開人生的財富之門

　　“金牌課程教給我們的不僅僅是方法，還有技巧，只要善用這些技巧，在導師的引導下悟出適合自己的發展之路，幼兒園生源爆滿，快速盈利都不再是問題。”作為幼兒園的一名投資人，廣東惠州惠陽紅纓東方幼兒園的張燕經過金牌課程的學習拿到了打開自己人生財富大門的鑰匙。

　　張燕始終對800多家幼兒園不離不棄地追隨紅纓感到好奇。為了揭開心中的這個“謎”，走進了紅纓金牌園長的培訓課堂。經過3天4夜的培訓，她深深地被紅纓的文化和兩位講師的人格魅力所折服，通過近距離感受紅纓團隊的巨大凝聚力，張燕覺得自己的心智獲得了點撥，她更在培訓后感慨——“無為而治，上善若水。”

　　改變自我，突破瓶頸

　　湖北省恩施市博雅幼兒園園長吳小兵參加此次金牌園長培訓是被妻子“拉”來的。他之前是幼教行業的門外漢：“想陪著妻子一起過來，順便就當給自己充充電。”

　　但讓吳園長萬萬沒有想到的是，金牌課程不僅僅只是一次幼教專業知識的充電培訓，更讓他獲得了一次“改變自我、突破瓶頸”的體驗。經過王總的現場培訓，他已經在短暫的幾天里突破了公眾演講的瓶頸——從不敢說、不會說，到現在敢于大膽說，更善于運用語言表達和展現自己。與此同時，他從楊瑛老師那里學到了怎樣默默地感受愛，包容對方，付出愛，并將心中的愛傳播出去，讓愛無限擴大。

　　一次受益終生的課程培訓

　　湖北省恩施市苗苗幼兒園園長劉杰清就是那位“拉著”吳小兵園長一起參加金牌園長培訓的妻子。“和丈夫一起參加這次培訓真是太明智了。這幾天下來，我們打開了自己的心門，兩人之間的默契度越來越高，共同探討的話題也越來越多了，看待問題的角度似乎也能找到更多的交集。”說起3天4夜的培訓感悟，劉園長按捺不住心中的這份感激。“楊瑛老師的培訓給了我們夫妻一次良好的溝通機會，讓我們一起學會了愛、付出、感恩。”

　　談到王總的授課，劉園長也是受益匪淺:“通過現場聽課，我開始對《幼兒園經營秘籍》一書中的內容有了更清晰的認識，回去后我還要再仔細閱讀，深入研究。”她表示回到園所后要將紅纓靈魂性的東西帶入自己的團隊中，把園所做強、做大。像課程培訓中“左手夾花生”體驗一樣，不斷改變從前的自己，也正如于昊天導師所傳授的理念——落到實處，行大于言。

　　愛的召喚

　　來自河南省濮陽市藍天幼兒園的王子英園長已經從事幼教行業30余年了。“其實我對紅纓品牌早就有所耳聞。但因為自己從事幼教行業多年，并也取得過驕傲的成績，所以從沒想過加盟一個品牌。但當我在前進的路上開始遇到挫折，開始有更多的疑惑和不解時，我從各種途徑獲取到了紅纓的幫助和指引。慢慢的，有一種愛在感召著我走進紅纓，讓我相信有這樣一群人在背后支持自己走好這條路有多么的重要。”5月份，在第49期北京紅纓幼兒園連鎖發展論壇上王園長毫不猶豫地加盟了紅纓，并簽下了5年的合同。緊接著就又報名參加了此次金牌園長培訓課程。

　　“這次培訓課程更像是一次靈魂重塑的過程，”王園長從楊瑛老師講授的生命力課程中頓悟到很多。同時，王園長在幼兒園的發展思路上也得到了提升。她說：“過去只將領導力、影響力的理解等停留在理論表層，通過王紅兵總裁的授課，我現在學到了實實在在的科學操作方法，明白了園長的核心素質。讓我在未來面對問題時不再退縮，迅速走出低谷。”