本新聞發表于：2013-05-24 11:05 點擊：

　　2013年5月19日，“‘品牌 贏之道’第49期北京紅纓幼兒園連鎖發展論壇”在北京圓滿落幕。北京紅纓教育集團總裁王紅兵、連鎖管理中心總經理歸向榮、紅纓教育集團金牌講師黃威、紅纓教育集團大區發展經理谷巖及楊春燕組成專家導師團隊，以“品牌 贏之道”為主題貫穿整個論壇，來自全國各地的園長從“品牌建設、團隊打造、經營管理、教學提升、服務工作”等方面進行了系統學習。

　　2013年5月17日晚上，金牌講師黃威通過雙人對話、四人交流、團隊手牽手、用心感知、分享平安與甜蜜、團隊打造等生動有趣的體驗式教學方式讓學員們在活動中破冰、分享、凝聚，從而領悟到如何構建一支優秀團隊。

　　5月18日，歸向榮導師從幼兒園尤其是民辦園的發展瓶頸切入，尤其通過深層多角度的剖析如何應用“人格特點”解決園長和幼師之間的溝通問題，培養和激勵幼師，穩定師資提供方向性的指導。并分享如何提升管理能力，做一名智慧型的幼兒園管理者，整個講座觀點鮮明獨到，不斷高漲著論壇現場的氣氛。

　　18日下午，參加發展論壇的園長們一起走進北京紅纓教育集團直營基地幼兒園，感受紅纓的深厚文化內涵、快樂的幼兒生活、規范的各項工作，親身體驗到了品牌幼兒園是如何煉成的。

　　在參觀完紅纓直營園后，谷巖導師結合自身多年的成功教學經驗，采用以踐行課程為主導的教研活動形式，針對教學強進行深層指導——在紅纓教育理念的指引下，通過北京紅纓教育集團集10年的探索與實踐，為中國幼兒園，尤其是廣大民辦幼兒園量身定做的3s課程培養出具有“好身體、好習慣、好腦瓜”的陽光兒童。并實現“老師樂教、幼兒樂學、家長樂意”。

　　在18日晚上的授課中，楊春燕導師娓娓道來幼兒園如何才能實現服務強，以鮮活典型的案例著手分析，通過導入紅纓教育的四大服務體系：微笑服務、快捷服務、專業服務、抱怨服務，解開了園長們在實際操作中尤其在對家長服務時面臨的困惑。

　　5月19日上午，園長們帶著期盼迎來了北京紅纓教育集團總裁的到來，王紅兵總裁生動、幽默切入人心的授課將發展論壇推向了高潮。王總圍繞如何構建品牌園的發展思路、發展目標和發展方向展開一系列問答互動，并著重針對幼兒園生源強方面給予了一體化解決方案策略。最后，王總還對加盟后的投資回報進行了詳細的分析，使園長及投資人更加堅信了加盟紅纓教育后得以實現優質辦園，成為當地領頭羊的愿景。

　　19日下午，來自河南焦作的加盟園明星園長劉海瑞滿懷激情地說：“兩年前，我在面臨眾多問題舉步艱難的時候遇見了紅纓教育，走進了紅纓連鎖園發展論壇，也就是從那時候起我從一個門外漢逐步開始熱愛這份職業。在加盟連鎖園項目后紅纓教育給予了園所無微不至的關懷，通過紅纓教育的初級培訓、中級培訓、金牌園長等各類課程學到了更多的知識，獲取了更多的正能量，并得到了心靈的滋養。”依托紅纓的實力和強大專業的團隊力量，目前劉園長已經從最初的1所園擴建擁有3個園所，第四家幼兒園也在投資建設當中。園長們通過劉園長的心路旅程故事受到很多的啟示。

　　為期三天的發展論壇伴隨18家幼兒園的成功加盟紅纓教育而落下帷幕。來自全國各地的園長借此機會進行了廣泛的交流和學習，透過專業、系統的學習共同享受了一場幼教饕餮大餐，從中受益匪淺。