本新聞發表于：2012-07-26 09:52 點擊：

　　7月17日，來自全國各地近200名職業園長陸續抵達北京紅纓總部開始為期三天四夜的夢想之旅——第四期中國職業園長管理特訓營。

　　當天晚上，北京紅纓幼兒園連鎖總園長楊瑛通過互動游戲生動形象地將團隊打造技巧和方法傾囊而出傳授給大家。楊老師的授課在獲得參加這次特訓營園長們一致叫好的同時，也讓大家從起初的陌生到彼此真誠相待，默契自然。課上，各位園長打開心門，爭先上臺同大家分享心得和體會。
 

精彩團隊打造

　　7月18日上午，北京紅纓教育集團總裁王紅兵從如何有條不紊地管理幼兒園、怎樣打造幼兒園的品牌、怎樣做到“紅五強”（生源強、師資強、教學強、管理強、服務強）等方面理性而系統，但又不乏幽默地為大家傳授秘訣。王總對每一位園長的提問都做出了細致的回答。次日上午王總帶領大家爬上了八達嶺長城的制高點，讓大家領略了長城屹立不倒、堅不可摧的精神。在攀爬的過程中，大家體會到意志堅定的重要性。唯有意志堅定，才能不斷挑戰極限，面對困難時，才能積極尋找解決的方法。

　　接下來的課程中，楊瑛總園長就園長遇到的實際問題——幼兒園老師的招聘、幼兒教師團隊的管理、幼兒安全等——與園長們進行探討，并作出具體分析、給予實際的解決方案。

　　北京紅纓教育集團副總裁理梁海平把他豐富的經營管理實操經驗總結成“五大秘訣”奉獻給了每一位園長。此外，梁總還就怎么樣提升園長的領導力和服務力與大家分享如何做一個合格、有影響力的好領導。
 

課堂掠影

　　
       北京紅纓教育集團發展中心主任歸向榮則通過揭秘一個好女人怎樣幸福三代人的親身經歷，為園長們端上一份滋養心靈的雞湯。歸向榮老師還跟大家分享了如何處理親密關系的五大秘訣。涉及幼兒園管理時，歸老師通過講授如何應對家長的不理解等棘手問題，指導幼兒園做到讓家長百分百滿意。北京紅纓教育集團市場營銷和團隊建設專家黃威帶領大家認知到自己在以往溝通過程中的盲點，讓在座的園長掌握有效溝通的秘訣，提升自身的溝通能力，實現信息的有效傳達，不折不扣拿到目標。
 

拓展訓練——登頂長城

       7月20日晚，全體與會園長和助教們互相鞠躬，彼此擁抱，表達著各自發自內心的真誠感激，并戀戀不舍地同助教和講師留影紀念，整個會場涌動著溫暖的感動。伴隨著不斷響起的掌聲，精彩紛呈的結業晚會正式落下帷幕，為期三天四夜的第四屆中國職業園長管理特訓營順利結束。很多園長選擇了加盟紅纓，成為北京紅纓幼兒園連鎖的一員，相信他們一定能夠在紅纓全方位的專業支持和引領下，把自己的幼兒園辦成當地幼教的領頭羊。
 

相親相愛一家人