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第三期中國職業(yè)園長管理特訓營在京成功召開

本新聞發(fā)表于:2011-10-27 02:55 點擊:

  10月22日,參加第三期中國職業(yè)園長管理特訓營的近300名園長從全國各地陸續(xù)趕到北京,在參觀完北京紅纓教育集團總部之后前往會場。
 

園長們在做開課前的準備


“我們是一支目標明確,高度負責,富有凝聚力,執(zhí)行力強,勇于創(chuàng)新的團隊。”


  當日晚上,北京紅纓幼兒園連鎖總園長楊瑛的團隊打造課程引人入勝,園長們在楊老師的引領下,通過游戲消解了起初的陌生和拘謹,為此次管理特訓營拉開了序幕。
 

幸福和平安的祝福在園長手中傳遞著

“幸福”和“平安”在園長們手中傳遞

  北京紅纓教育集團總裁王紅兵從戰(zhàn)略的高度解讀民辦幼兒園發(fā)展的挑戰(zhàn)和機遇,高屋建瓴。怎樣才能將幼兒園做成百年老店?在當前政策下,民辦園的出路在哪里?針對這些每一位民辦園都十分關心的問題,王總給出了回答——中國民辦幼兒園必須眾志成城,走品牌發(fā)展的道路。他認為長城精神的真諦就是“永不倒”,民辦幼兒園的辦園思路要秉承長城精神——“自強不息、居安思危、眾志成城”,只有深刻領會并貫徹,民辦學前教育事業(yè)才能真正做到基業(yè)長青。24日上午,在王總的親自帶領下,園長們登上了八達嶺長城的制高點,腳踏城磚,手扶城墻,領略秋日下蜿蜒于紅葉之海的壯美長城,感受“永不倒”的長城精神,豪邁之情油然而生。
 



王紅兵總裁與園長們登頂長城

  接下來的課程,楊瑛總園長從人心和人性的角度解讀幼兒園的管理之道。北京紅纓教育集團副總經理梁海平把他豐富的經營管理實操經驗總結成“五大秘訣”奉獻給了每一位園長。北京紅纓教育集團發(fā)展中心主任歸向榮則通過揭秘一個好女人怎樣幸福三代人的親身經歷,為園長們端上一份滋養(yǎng)心靈的雞湯。
 

梁海平副總裁正在激情授課

梁海平副總裁解讀“五大秘訣”

      10月25日晚,全體與會園長和助教們互相鞠躬,彼此擁抱,表達著各自發(fā)自內心的真誠感激,整個會場涌動著溫暖的感動。伴隨著響徹全場的掌聲,精彩紛呈的結業(yè)晚會正式落下帷幕,為期三天四夜的第三屆中國職業(yè)園長管理特訓營順利結束。很多園長選擇了加盟紅纓幼兒園連鎖品牌,希望能夠借助紅纓全方位的專業(yè)支持和引領把自己的幼兒園辦成當?shù)氐念I頭羊。
 

紅纓公司發(fā)展中心主任歸向榮和她的團隊

發(fā)展中心團隊風采展示

  中國職業(yè)園長管理特訓營是由中國民辦教育協(xié)會學前教育專業(yè)委員會主辦,由北京紅纓教育集團承辦的旨在提高全國幼兒園園長經營管理水平的高級培訓項目,至今已成功舉辦三期,為廣大的中國民辦園園長帶去了前沿的幼兒園經營管理理念,對中國民辦幼兒園的長足發(fā)展具有深遠影響。
 

楊瑛總園長為園長們頒發(fā)結業(yè)證書

楊瑛總園長為園長們頒發(fā)結業(yè)證書

中國最大幼兒園連鎖機構,全方位提供幼兒園一體化解決方案,包括但不限于幼兒園裝修設計、設施設備配備、招生、園所管理、教育教學等
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