本新聞發表于：2011-06-27 01:25 點擊：

　　6月20日，以“凝聚、貢獻、成長”為主題的首屆紅纓職業園長管理夏令營在長城腳下開營，來自全國各地加盟園三百多名園長和骨干老師匯聚于此，圍繞著幼兒園團隊管理、人力資源管理、幼兒園安全管理等課程開始了為期四天五夜的學習，長城拓展訓練更是讓園長們挑戰了自我，圓了此次夢想之旅。
　　
　　課程精彩收獲多 經驗分享長本領
　　
　　七大課程，四個自選工作坊、一個戶外拓展訓練營，這是一道管理學習的“盛宴”。
　　
　　在團隊管理課堂，北京紅纓幼兒園連鎖總園長楊瑛結合幼兒園常見案例和自己培養中層干部的方法，呈現了一堂全新的實在的團隊建設課程；北京紅纓教育集團副總經理梁海平結合自己人生發展歷程，講解了如何運用先進的管理理念指導團隊建設，把團隊建設落實到操作層面。湖北省恩施市苗苗幼兒園園長羅紅梅課后表示：回去后將依據每個人的長處委任不同的工作，從而提升團隊骨干人員崗位執行能力。
　　

近四百人共享管理學習“盛宴”

　　北京紅纓教育集團人力資源總監王文兵主持的績效管理工作坊，圍繞如何通過績效管理激發員工工作熱情等問題直接對話園長。山西省運城市絳縣橫水鎮橫北村幼兒園園長李霞說，通過臺下臺上直接對話的形式，學到了更多地實際績效管理經驗。
　　

面對面訪談形式的績效管理課堂

　　在幼兒園安全管理課堂，北京紅纓教育集團研究所副所長宋榮珍首次全方位解讀北京紅纓教育集團的幼兒園安全管理體系。
　　

幼兒園安全管理觀點大PK

　　還有專供教材經驗分享會、《從幼兒園到清華園》的解讀、電影工作坊、招生工作坊、舞蹈坊……內容豐富，形式多樣的課程讓園長們豎起了大拇指，他們紛紛表示收獲很大，不虛此行！
　　

輕松瑜伽舞蹈工作坊

　　不到長城非好漢 紅纓精神“永不倒”
　　
　　22日，三百多名園長身穿統一的白色紅纓園服，頭戴紅纓帽先后登上了八達嶺好漢坡，三百多人的壯觀隊伍，宛如為蜿蜒的長城系上了一條白絲帶，間或還夾著點點藍星，那是紅纓督導老師殷殷的服務隊伍。
　　

三百多人的壯觀隊伍宛如一條白龍蜿蜒前行

　　由于參會人員眾多，為便于照顧與管理，所有參會人員被分為9組，督導們熱情高漲的為自己的隊伍命名為“紅××連”。
　　   

登頂長城

        山東省臨沂市羅莊興華學校啟蒙幼兒園園長張玉環是一個快樂園長，她擔任了紅四連的組織者，長城拓展活動中她不斷地鼓勵大家往上爬，在第一批登頂人員中，紅四連是人數最多的一個連隊。
　　
　　紅七連有一對花甲夫妻，在眾人的攙扶下登頂了，還有一位腳患風濕的園長，也到達了頂峰，她說：“即使坐著纜車我也要上頂，這是紅纓教給我們的長城精神！”
　　
　　紅六連一位園長，忍受著骨刺帶來的疼痛，幾乎是被同行的園長和督導們架著走下長城，但她還是高興地感慨：“真的不敢想象，我能登上頂峰！”
　　
　　園長們的這種勇登高峰的精神其實已經在踐行著紅纓“永不倒”的精神：居安思危，眾志成城，自強不息！