本新聞發表于：2009-03-26 02:01 點擊：

四平市鐵東區實驗幼兒園

盤點2008及部署2009年工作全園職工大會

2009年1月17日，鐵東區實驗幼兒園召開“盤點2008部署2009”全園大會。全園教職員工參加了會議。整個會議是以集中、分組相結合的形式展開， 5個團隊，分別是：KV隊（后勤班組）、超越隊（小班班組）、飛鷹隊（中班班組）、智慧隊（大班班組）、陽光隊（學前班組）。活動中穿插著團隊打造的游戲（我是誰、風中勁草、呼啦圈等），既是一次會議，也是一次團隊打造的培訓。上午，5個團隊分別盤點2008年幼兒園的大事記、在這些大事件中每個人的貢獻和存在的問題與困惑，各個團隊經過3個小時以圖表形式的盤點、匯總，在大會上分享。園長做總結性發言，回顧了2008年幼兒園的十六件大事記。

下午的培訓，先是大會，首先，園長根據紅纓2009年規劃，做了2009年的工作展望，以“理清思路、明確目標、措施得力、排除干擾”為指導思想；以“新起點、新思維、新模式、新跨越”為奮斗目標；以“早準備、早規劃、早落實”為基本策略；用“紅纓幫助的模式，建立新的模式”為基本原則，詳細做了形勢分析，規劃了具體思路，主要以招生為中心，進行目標分解。各個團隊根據園下達的目標，群策群力，精心策劃，制定出了每個團隊的愿景規劃圖，在分享團隊目標、突破目標及挑戰目標大會上，措施得力，目標清晰，群情激昂，各個隊員信心十足，對新一年目標充滿信心和希望，每個團隊爭先恐后將愿景圖掛在墻上，整個會議變成了挑戰2009的誓師大會。整個活動在快樂、融洽的氛圍中開展，一改往年的“念工作總結”的模式。在團隊打造中完成了議程，可謂是獨出心裁的總結及計劃工作會議。正像陳園長總結時講：今天會議的突破與創新，是紅纓教會我們如何善用資源、如何把每個人的積極性調動到極致，紅纓的文化博大精深，每個人要通過各種活動，深刻領悟其精神實質，變成自己靈魂深處的行動準則，從做人做事開始，按紅纓標準去做，相信在充滿機遇與挑戰的2009年，通過全園齊心協力的努力，一定會超額完成目標，向鐵東教育局、向北京紅纓集團交一份滿意的答卷。

以下是活動的精彩照片：

 

 

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