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繼首期“中國職業園長管理特訓營”成功開辦之后，第二期“中國職業園長管理特訓營”于2011年8月10日迎來了來自全國各地的300余名幼兒園園長。他們匯聚北京，走進紅纓，圍繞著幼兒園團隊建設、園長領導力、幼兒園經營管理等課程開始了為期三天四夜的學習。 ...

2011年8月1日至6日，以“凝聚、提升和共贏”為主題的北京紅纓幼兒園連鎖專供教材中級培訓班暨英語教師培訓班在北京防化學院開展，這是一場700多人的規模空前的集中培訓，是一次全面提升教師專供教材教學能力以及打擊樂、大合唱等音樂教學能力的培訓，旨在鞏固各連鎖園專供教材的使用成果，鍛造連鎖園的核心競爭力，提升各連鎖園的教研組織與教學管理能力。 ...

中國有不少園長，無論公辦、民辦，事業做得很輝煌，但不快樂；
中國有不少園長，尤其是民辦園園長，很想提高自己的領導力、團隊的執行力，但投師無門……
中國有不少園長，在為社會做貢獻的同時，實現自己財富人生的，更是寥寥無幾。 紅纓，2011年7月29日隆重推出了“中國紅纓金牌園長特訓班”，旨在“生命力、領導力、影響力”三層面援助中國園長，通過3天4夜的特訓，幫助大家塑造不一樣的你！
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2011年7月19日，以“貢獻、發展、宣傳”為主題的中國職業園長管理特訓營在京召開，來自全國各地幼兒園的三百名園長匯聚于此，圍繞著幼兒園團隊建設、園長領導力、幼兒園經營管理等課程開始了為期三天四夜的學習。 ...

6月20日，以“凝聚、貢獻、成長”為主題的首屆紅纓職業園長管理夏令營在長城腳下開營，來自全國各地加盟園300多名園長和骨干老師匯聚于此，圍繞著幼兒園團隊管理、人力資源管理、幼兒園安全管理等課程開始了為期四天五夜的學習。 ...

中國有不少園長，無論公辦、民辦，事業做得很輝煌，但不快樂；
中國有不少園長，尤其是民辦園園長，很想提高自己的領導力、團隊的執行力，但投師無門……
中國有不少園長，在為社會做貢獻的同時，實現自己財富人生的，更是寥寥無幾。 紅纓，2011年6月24日隆重推出了“中國紅纓金牌園長特訓班”，旨在“生命力、領導力、影響力”三層面援助中國園長，通過3天4夜的特訓，幫助大家塑造不一樣的你！
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6月15日至6月21日,第35期“北京紅纓幼兒園連鎖發展論壇”在北京隆重召開。
北京紅纓幼兒園連鎖自2007年1月8日成立以來，以平均每個月15家加盟幼兒園的速度往前發展，目前已在全國發展連鎖幼兒園近600家，形成了遙遙領先業內的最大連鎖幼兒園網絡體系。紅纓的愿景——“做中國幼兒園連鎖經營的領導者”正一步步變成現實。
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4月22日至4月28日,第34期“北京紅纓幼兒園連鎖發展論壇”在北京隆重召開。
北京紅纓幼兒園連鎖自2007年1月8日成立以來，以平均每個月15家加盟幼兒園的速度往前發展，目前已在全國發展連鎖幼兒園近600家，形成了遙遙領先業內的最大連鎖幼兒園網絡體系。紅纓的愿景——“做中國幼兒園連鎖經營的領導者”正一步步變成現實。
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中國有不少園長，無論公辦、民辦，事業做得很輝煌，但不快樂；
中國有不少園長，尤其是民辦園園長，很想提高自己的領導力、團隊的執行力，但投師無門……
中國有不少園長，在為社會做貢獻的同時，實現自己財富人生的，更是寥寥無幾。 紅纓，2011年4月28日隆重推出了“中國紅纓金牌園長特訓班”，旨在“生命力、領導力、影響力”三層面援助中國園長，通過3天4夜的特訓，幫助大家塑造不一樣的你！
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3月23日至3月29日,第33期“北京紅纓幼兒園連鎖發展論壇”在北京隆重召開。
北京紅纓幼兒園連鎖自2007年1月8日成立以來，以平均每個月15家加盟幼兒園的速度往前發展，目前已在全國發展連鎖幼兒園近600家，形成了遙遙領先業內的最大連鎖幼兒園網絡體系。紅纓的愿景——“做中國幼兒園連鎖經營的領導者”正一步步變成現實。
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