“互聯網+”時代的組織重塑

 　　11月24日晚，九周年慶典特邀嘉賓，原京東大學執行校長馬成功先生親臨現場，為紅纓連鎖幼兒園的園長們帶來了一場關于以“‘互聯網+’時代的組織重塑”為主題的精彩演講。　 

 

特邀嘉賓馬成功“‘互聯網+’時代的組織重塑”主題演講
 

　　馬校長通過解讀傳統企業與互聯網企業的本質區別，指導園長們如何在“互聯網+”的大背景下建立園長、老師、家長三位一體的扁平化互動關系。他與園長們分享了“互聯網+”時代值得借鑒的新手法：Other People’s Money ;Other People’s Time ;Other People’s Space ;Other People’s Wisdom。并對大量傳統企業向互聯網企業轉型的案例進行了深入剖析。 
 

 

在“互聯網+”背景下構建全新的組織內部場域
 

　　通過馬校長的精彩授課，園長們意識到曾經傳統企業以領導為中心，各層級之間缺少溝通的模式已經在被互聯網思維所顛覆。隨著思維模式的改變，老板開始愿意傾聽員工的想法;主動挖掘用戶的需求;員工與用戶共同對產品和服務進行創新升級。從而構建出全新的“高手在民間、無邊界組織、共創空間”組織內部場域。而這其中的奧妙與紅纓所倡導的核心價值觀——“以客戶為中心，以奮斗者為本，始終圍繞品牌來建設”不謀而合。
 

　　這是一個“互聯網+”改變甚至顛覆傳統行業的時代，紅纓人必須意識到這一點，必須快速格式化自己，借“東風”之力，重新出發，一起抓住“互聯網+幼教”的新機遇紅利時代。