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幼兒園招生方案詳解
時間:2020-01-06   來源:Yojo幼兒園聯盟   作者:王方   點擊:

開辦幼兒園,給幼兒一片學習的天空,市場經濟的時代,效益還是大多數幼兒園在首位的東西。那么幼兒園如何才能做好招生工作,使得生源源源不斷?

1、宣傳頁的發放

首先,宣傳頁的制定不僅要精美,彰顯幼兒園實力和特色,還應具體,如幼兒園特色方面,可以采用表格對比方式相對普通幼兒園形成一目了然的優勢,表格的子項包括:班容量、教育理念、特色課程、硬件設備等。

其次,為了增加收到宣傳單的家長走進幼兒園進一步了解的機會,可以在宣傳頁中附加附頁,如圖片涂色篇,并注明:完成涂色的寶寶可以在家長的陪同下于某月某日到幼兒園領取精美獎品一份或參加免費親子游戲一次。或者附加問卷調查,教師以問卷調查的方式發放宣傳頁,針對家長較關心的問題設問,并邀請家長到幼兒園參加幼教專家關于家庭教育方面的講座。這樣,既能增加家長對宣傳頁閱讀的興趣又提高了家長走進幼兒園對幼兒園進一步了解的機會。

2、社區活動和周邊企事業單位手拉手

周邊社區和企事業單位是幼兒園潛在的生存基地,因此,做好社區宣傳活動和企事業單位手拉手互惠也是幼兒園招生必須,方法有:

(1)生活區親子活動,將現場發放禮物更改為參加親子活動的家長可憑聯系方式登記到園內領取小獎品,促使家長走進幼兒園;

(2)社區電影,利用投影設備在社區廣場放小型電影,在等候的時機播放幼兒園活動集錦,讓家長更生動深入的了解幼兒園;

(3)和周邊單位掛鉤,單位職工子女享受優惠待遇,從單位的立場來說,增加了職工福利,從幼兒園方面來說,則是擴大了幼兒園的影響力,增加了固定生源。

3、家園合作,使家長成為招生的介體

針對家園合作,家長參觀多,參與少,不深入的缺點,采取一系列措施,如:

(1)定期填寫家長調查問卷,邀請家長參與教研活動,采納家長的可行性建議,增加幼兒園的美譽度;

(2)成立家委會,在大型活動中邀請家長嘉賓參與打分環節,使家長感受到作為幼兒園主人的榮譽感;

(3)一帶一活動,家長為幼兒園帶來生源,可享受幼兒園優惠待遇;

4、利用互聯網,與時俱進

(1)選對一個家園溝通平臺很重要。幼教圈有一個附近幼兒園功能,可助幼兒園不花錢也能讓生源主動找上門。家長只需打開幼教圈,便可查看附近10公里內的幼兒園介紹及招生信息,并可實時查看剩余學位并實現在線報名。之前就有許多幼兒園使用這個功能不斷收到家長的報名,因為這個功能能使您的幼兒園出現在需要擇園的目標家長的手機上。

(2)專屬于自己幼兒園的手機官網。開通幼教圈,便可以打造專屬于自己幼兒園的個性化手機官網,將幼兒園最好的風采和招生動態展現給家長,給家長留下深刻印象。同時手機網站能自動生成電子名片,可以一鍵轉發至朋友圈等社交網站,讓朋友圈為你免費宣傳,家長可直接通過手機網站報名。

5、設置門檻,體現幼兒園的價值取向

報名的家長需要通過一份測試,目的是彰顯幼兒園的定位價值,找到適合自己幼兒園育兒理念的家長,以此來巧抬門檻。同時我們也要學會對家長說:我們的招生人數有限,因為要確保每個班級的保教質量,因此,必須嚴格控制班容量,做到小班教學,因此需要入園嚴把關,請您諒解!

細想想,每個人都會有一種習慣——容易得到的不會是最珍惜的。因此,在設置門檻的同時我們還會給家長以緊迫感,告訴正在猶豫的家長:我們的招生工作截止于某月某日,限制人數為xx人,因為,那天以后,我們的側重點將放到開園準備上,不在給班級添加新生, 因此,請您盡快作出決定。這樣,即給了家長考慮的時間,又在心理上造成一定的緊迫感。經過實踐證明,這種方式取得了令人滿意的效果。

6、先試園后入園活動
新入園幼兒可享受半月的試園,及先入園體驗,滿意再交費,這種對于家長來說“0”風險的活動可以吸引一些舉棋不定的家長,當你交錢給我的時候,并不代表你對我價值的認可,而是你愿意給我一個機會,讓我一步一步的展示給你看,我所說的一切我都能做到。實驗證明,一般試園后的家長都會很爽快的繳費辦理入園手續。
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