1、主次分明，不要事無巨細(xì)

幼兒園的工作是事無巨細(xì)的，但年終總結(jié)的時候可不要也這樣。如果你把上的每節(jié)課、做的每個教具都寫進(jìn)去，只會顯得冗長沒重點(diǎn)，你真正的“高光時刻”反而容易被忽略哦。

2、層次清晰，不要平鋪直敘

很多老師喜歡流水賬式的年終總結(jié)，這樣也很容易讓人抓不到重點(diǎn)。

一份好的年終報(bào)告，一定是有結(jié)構(gòu)、有層次、且層次分明的。其實(shí)，一開始建議的年終報(bào)告的內(nèi)容就是一個個層次，而最簡單的體現(xiàn)層次的方式就是為你的年終報(bào)告想一些出彩的小標(biāo)題。

比如“常規(guī)工作”，可以描述為“每天，認(rèn)真做好每一件事”。

當(dāng)然，你也可以給一些重點(diǎn)句子加粗，讓看報(bào)告的人的注意力能被吸引，就像這句一樣。

3、客觀公正，不要報(bào)喜不報(bào)憂

有的老師生怕在領(lǐng)導(dǎo)面前“露怯”，想著不寫今年工作中沒做好的那部分，只讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己做的好的部分就可以了。

其實(shí)，這種想法在寫年終報(bào)告的時候是不可取的，如果失去了客觀公正，年終報(bào)告豈不是淪為了一場“作秀”？況且，還真以為你不提，領(lǐng)導(dǎo)就不知道你哪些方面不足呀......

其實(shí)，適當(dāng)寫一些自己的不足，不僅能幫助你好好的反思自己，更能凸顯優(yōu)點(diǎn)的珍貴哦。

4、記住你的匯報(bào)對象是誰

年終報(bào)告的匯報(bào)對象可能不盡相同，有的人匯報(bào)給總園長、有的可能匯報(bào)給分管某一事務(wù)的園長。在寫年終報(bào)告的時候，也要記得這一點(diǎn)，多偏重一些對方平時最關(guān)注的事情哦。