一、幼兒健康檢查

1、幼兒初次入園須經(jīng)街道婦幼保健站進行健康檢查，填寫健康檢查表和保健卡。

2、經(jīng)體檢、化驗等項目檢查確無傳染性疾病，且最近二個月內(nèi)無傳染病接觸史者方可入校。

3、在園幼兒離校1個月以上者，返校時須重新體檢。對有傳染病接觸史的幼兒要進行檢疫，經(jīng)體檢證實健康者方可回班。

4、定期了解幼兒生長發(fā)育狀況，掌握在園群體幼兒生長發(fā)育水平，及時發(fā)現(xiàn)疾病和異常情況并進行預(yù)防、治療。

5、定期體檢，全園幼兒每年全面體檢一次，體檢率達95%，半年測身高、體重一次并做好健康分析、評價，常見病統(tǒng)計及缺點矯治。每年普查齲齒、氟透、驅(qū)蛔，測聽力一次。3周以下學(xué)生執(zhí)行生長監(jiān)測，一年四次測身高、體重并做好分析評價。

6、體檢中發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不良、貧血等異常者均應(yīng)轉(zhuǎn)入體弱兒進行專案管理。

7、對體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病或問題兒童如沙眼、齲齒、等要建立檔案，及時予以矯治，矯治與轉(zhuǎn)歸情況詳細記入缺點矯治登記或檔案中。

8、堅持晨檢及全日觀察制度，認真做好一摸（有無發(fā)燒）；二看（咽部，皮膚和精神）；三問（飲食，睡眠）；四查（有無攜帶不安全物品）；五記錄；發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 

二、教師健康檢查

1、教師每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎或其它傳染病者，必須立即離職治療，待痊愈后，持市縣（區(qū)）以上醫(yī)療保健證明，方可恢復(fù)工作。患慢性痢疾、乙型肝炎、表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。

2、皮膚病期間及患精神病者不得從事保教和炊事員工作。 

三、食堂管理員健康檢查制度

學(xué)校食堂管理員的健康，直接影響師生的健康。為此，特制定食堂從業(yè)人員的健康檢查制度。

1、食堂管理員必須政治思想好，心理素質(zhì)好，有健康的身體，責(zé)任心強。

2、食堂管理員由學(xué)校一年一聘，學(xué)年初，學(xué)校與伙食團從業(yè)人員簽定聘任合同。

3、食堂管理員必須具有有效健康證明持證上崗，食堂從業(yè)人員每年到法定機構(gòu)體檢一次，體檢符合要求，由縣疾病控制中心發(fā)給健康證，方可從事食堂工作。

4、食堂管理員一旦患上傳染性疾病（痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性成滲性皮膚病等）不得從事伙食堂食品加工和銷售工作。

5、食堂管理員個人衛(wèi)生應(yīng)做四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。 

6、食堂管理員不能穿拖鞋上崗，不能戴首飾上崗。 

7、每天早上上崗前由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)或食堂負責(zé)同志對從業(yè)人員進行認真檢查，凡是個人衛(wèi)生不符合要求的，不得上崗。