紅纓總部時刻心系加盟園,推出“打造職業園長”“提升職業園長”這樣高品質的“中國紅纓職業園長高級管理課程”。就英才幼兒園來說,真乃是雪中送炭、及我所及,想我所想、在此深表感謝! 學“學前教育”的女兒李丹,剛剛步入園所管理崗位1年的時間,當時她很不自信,怯于經驗,我也有幾份焦慮,好在領導們同意了李丹的入圍,并且紅纓的領導們,真正的做到了因才施教,對李丹特別關注,潛心培養,使李丹充滿了自信。 有了自信,便有了主觀能動性。學習后的李丹,一改學習前那種不知如何進入工作狀態的迷茫,。她首先和其它園長進行了思想上的溝通,達成共識。從規范晨會開始、組建學科帶頭人開始,一點點、一步步規范著工作中的環節,保持與紅纓總部理念一致。我看到李丹從無到有,從迷茫到清晰的變化,并且將“賞識”的眼光運用到工作中,同老師們搭建了通暢的溝通平臺。但畢竟是工作經驗有限,在決策與判斷上還需要積淀。 近段時間,紅纓總部富巖老師的電話跟蹤指導,讓李丹更清晰了工作思路、工作職責與工作方向。并且在時間管理上也有了明顯進步,還不時的將總部指導的工作方法介紹給我,建議我如何梳理工作,如何高效工作,如何處理工作與休息的關系。 我相信功夫不負有心人。在總部的培養引領下,在李丹的不懈努力下,未來一定會有一個跨越式的進步!
走出迷茫,實現質的飛躍