時間：2018-04-17 來源：紅纓教育 作者：客戶中心 點擊：次
中層是園長決策實施與落地的杠桿，是團隊創新與進步的核心，是園所發展與經營的脊梁。卓越的幼兒園離不開卓越的中層管理干部。
2018年4月12日-15日，紅纓旗艦中心2018精心打造的“卓越中層塑造營”，針對解決中層管理人員存在的問題，理論與實踐并舉，全面提升中層管理人員的領導力與執行力!
4月12日，北京紅纓旗艦中心“卓越中層塑造營”震撼開幕，來自全國旗艦園的中層管理人員在旗艦三部大區經理連桂菊帶領下通過游戲體驗，完成自我覺察和角色定位，感知自我執行力、領導力，破譯成為卓越中層的密碼。
4月13日上午，紅纓教育副總裁劉燕女士親臨塑造營現場，她囑托各位學員一定要不負投資人、園長的信任和厚望，不負個人事業與使命，用學習和成長為自己賦能。
中層是幼兒園工作的樞紐，起著承上啟下的作用。紅纓旗艦中心總經理富巖在《卓越中層的角色定位與應付》的課程中，理論、方法與鮮活案例相結合，幫幼兒園中層管理人員明確了角色定位：對待上級，做到超強執行力;面對平級，做到整合資源;對待下屬，要打造一個金牌團隊。
4月13日下午，紅纓旗艦中心副總經理張永松的課堂歡樂與感動并存。學員們在這里體驗、覺察、感悟，在案例分享與體驗活動中修煉領導力。如何改變團隊認知，為團隊裝上發動機，帶出金牌團隊?學員們茅塞頓開。
4月13日晚，紅纓教育高級管理顧問王奮老師為學員們授課，她指出唯有激活員工動力，方能發揮員工能力，作為中層管理人員，必須要學會激勵，運用激勵的力量。
快速復制優秀的捷徑，是有效開展團隊培訓。4月14日，紅纓教育高級專家、旗艦中心教研部經理王淑菊利用全天的時間，講理念，給方法，送工具，一撥又一撥的現場實操，讓學員們徹底掌握團隊培訓的技巧。
4月14日晚上，教練型父母創始人、百萬暢銷書作家、著名贏銷教練專家中源導師帶來《基于九型人格的人際溝通技巧》，因人而異，“投其所好”，直指目標，基于九型人格的完美分析與切入，讓溝通變得不再溝而不通。
園長的決策方案、管理方案能否轉化為結果，有賴于中層管理人員的執行力，而執行不力的根結在哪里?4月15日上午，新紅纓中心培訓總監、紅纓學院執行院長谷巖來到現場，她為大家指出：中層管理人員的個人執行力與團隊執行力必須雙管齊下、齊頭并進，才能真正破解執行不力的難題。
4月15日下午，紅纓教育總裁助理曾紀洲直指“管理的源頭和本質是管理者對自我的管理。”他認為，作為中層管理人員，管理好自己的語言、行為，更要管理好自己的情緒和想法，只有從這四個維度突破自我，才能成就卓越!
課程的最后，在紅纓旗艦中心總經理富巖老師的帶領下，全體督導老師登上舞臺，祝福學員們實現蛻變，成就卓越的自己，張永松老師強調了回園后落地執行的要求。紅纓旗艦中心2018傾情打造的“卓越中層塑造營”在溫暖和感恩中落下了帷幕。伴著歡快的歌聲，旗艦家人們揮手作別，期待下次再相聚。
