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張桂茹:從家庭主婦到園長的“創業之旅”

時間:2017-08-18   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點擊:

       幼教之路上,撒滿了張桂茹辛勤付出的汗水,她甘之如飴,因為這里有她一直追求的理想。



遼寧回民幼兒園園長張桂茹

       愛揚起幼教風帆

       為了陪伴孩子,做了10年家庭主婦的張桂茹已經游離于事業的邊緣,但她依舊沒有忘記她的理想,“因為愛、責任、一個美好的憧憬,我踏進了幼教的大門,從此開啟了我人生新的篇章”。沈陽市遼寧回民幼兒園的園長張桂茹如是說。

       正是源于這樣一份真性情、真情懷,2010年5月,張桂茹在沈陽開始了自己的幼教事業,自此理想落地,揚帆起航。



遼寧回民幼兒園園所獲榮譽

       纓品牌,助力園所發展

       隨著社會經濟的發展,大家越來越重視孩子的教育,張桂茹敏銳地察覺到學前教育行業也正悄然發生著改變,人們對于教育質量的要求不斷提升,傳統的辦學模式再也無法滿足市場需求。

       創辦民辦幼兒園以來,張桂茹一直有種力不從心的感覺,再加上自身發展達到了瓶頸,想繼續精進必須依靠外力,意識到這些問題的張桂茹開始不變革求新,尋求改變之道。

       在一個偶然的機會,在沈陽睿貝特幼兒園園長王鳳榮女士的引領下,走進了“紅纓”這個大家庭,在紅纓交流會上,她接觸到了來自全國各地的紅纓園長,還有頂尖的幼教專家。“要想發展,必須走品牌化、專業化發展之路”。張桂茹清醒的意識到僅僅依靠自身的力量很難實現系統化的建設,她需要依靠連鎖品牌的力量,借助外力突破瓶頸。

       紅纓成熟的辦園模式、專業的科研引領和系統的管理機制,全方位、一體化的支持服務,“讓幼教贊美生命”的教育理念,無一不深深震撼著張桂茹的心田。在那一刻,她意識到這不正是自己苦苦尋找的幼教未來嗎?所以她果斷地簽約加盟,成為了紅纓大家庭的一份子。                

       辦園,煥發新活力

       回到沈陽后,張桂茹按照總部的要求,導入VI,從視覺上就開始樹立品牌形象,突出紅纓連鎖品牌風格,導入紅纓特色課程、專供課程,邀請總部督導入園培訓,組織老師們學習,互相聽課,共同進步。在全面系統的管理下,遼寧回民幼兒園成為了遼中唯一一家紅纓連鎖示范幼兒園!

       幾年來,張桂茹不斷組織老師們參加總部的培訓和區域培訓,每一場培訓她都參加,不斷豐富自己、提高老師們的教育教學水平,讓自己成長、讓團隊成長。同時引進了“北京紅纓幼兒園快樂管理系統”,讓教師團隊更加凝聚,積極熱情地投入工作中。看著老師們臉上的笑容多了,工作更積極主動了,更有擔當了,張桂茹感到十分欣慰。

       遼寧回民幼兒園重視對幼兒各方面素質的培養,結合節日、紀念日開展豐富多彩的主題活動、實踐活動,在活動中鼓勵幼兒積極參與,以形式多樣的體能游戲活動豐富孩子的課間活動,讓每個孩子的個性得到張揚,潛能得到開發,充分展示素質教育成果。各種活動的開展,得到社會各界人士及家長好評。



遼寧回民幼兒園教師團隊

       在紅纓總部的引領和督導老師的指導下,遼寧回民幼兒園規模越來越大,教學質量日益提高,伴隨著良好的社會聲譽,遼寧回民幼兒園在當地的影響力也越來越大。

       “幼兒園走到今天,艱辛是難免的,我也忘了自己有過多少個不眠之夜,哭過多少次,身心疲憊到極點,孩子、老公、父母照顧不上,三年前母親一次生病,差一點就讓我選擇想放棄,如果不是家人和紅纓總部的鼓勵,我很難堅持到今天,”回憶到辦園時的辛酸與苦難,張桂茹如是說:“我才真正明白‘真的是問題本身不是問題,而是如何應對才是問題’”。

       張桂茹坦言:“現在的我信心滿載、信念堅定,無論遇到什么困難,我都會迎難而上!我也相信在紅纓的引領下,我和我的團隊會越走越遠、越飛越高!”
 

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