時(shí)間:2017-08-17 來源:紅纓教育 作者:客戶中心 點(diǎn)擊:次
民辦幼兒園的園長(zhǎng)們一直面臨五大問題:?jiǎn)T工執(zhí)行力不到位,且總是不到位;領(lǐng)導(dǎo)在與不在,員工表現(xiàn)就是不一樣;都說能者多勞,誰才是真正的能者、多勞者;員工啥時(shí)能像“我”一樣主動(dòng)操心、干活;罰錢并不是解決問題的最好辦法,但不罰錢又能怎么辦。這些問題該如何解決?
這些困擾園長(zhǎng)已久的問題,今天可以在這里找到了答案!
紅纓教育推出的幼兒園快樂管理系統(tǒng)是為幼兒園量身打造的幼兒園專屬管理利器,由人力資源專家、幼教專家、IT精英攜手打造,運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)工具,根據(jù)幼兒園管理中發(fā)現(xiàn)的問題,通過發(fā)掘員工的潛能,點(diǎn)燃員工激情,沖破管理瓶頸,全面解決管理難題。目前已經(jīng)有很多家紅纓連鎖園在使用了快樂管理系統(tǒng),取得優(yōu)異的效果。
實(shí)踐證明:快樂管理系統(tǒng)讓員工管理有抓手,讓績(jī)效管理有依據(jù);讓事情有人做,讓問題有人想;讓雷鋒不吃虧,讓優(yōu)秀沒爭(zhēng)議;讓正能量無限釋放,讓負(fù)能量雪藏到底;讓團(tuán)隊(duì)管理插上移動(dòng)互聯(lián)的翅膀,讓員工激勵(lì)沐浴在明媚陽光之下。
2017年8月9日—11日,快樂管理系統(tǒng)升級(jí)后的首次培訓(xùn)在紅纓教育總部舉行,50位幼兒園管理人員共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
紅纓教育高級(jí)管理顧問兼紅纓學(xué)院院長(zhǎng)王奮在《激活個(gè)體,快樂工作》課程中指出,快樂管理作為管理工具,目的是讓幼兒園管理者、員工快樂地工作、快樂地生活。幼兒園的管理問題很多時(shí)候并不是員工“能力”的問題,而是態(tài)度的問題,快樂管理能夠充分調(diào)動(dòng)員工的“動(dòng)力”,屬于“能力”范疇的問題也將迎刃而解。
紅纓學(xué)院的執(zhí)行院長(zhǎng)谷巖著重為大家講解了“快樂管理系統(tǒng)2.0版”的升級(jí)亮點(diǎn)——網(wǎng)站首頁增加了知識(shí)庫和權(quán)威發(fā)布兩大板塊;簡(jiǎn)化管理任務(wù)增加了團(tuán)隊(duì)PK;更加游戲化。另外谷老師還現(xiàn)場(chǎng)講解了“快樂管理系統(tǒng)”操作說明及各頁面的功能。
了解更多“幼兒園快樂管理系統(tǒng)”內(nèi)容,請(qǐng)致電400-0808-818或聯(lián)系督導(dǎo)老師。