時間：2017-08-09 來源：紅纓教育 作者：客戶中心 點擊：次
2001年，紅纓教育創立；
2007年，紅纓由教材公司轉型為“幼兒園連鎖機構”；
2017年，紅纓連鎖走過10個年頭。
新十年，新紅纓，新未來
這十年，紅纓人在每年8月8日會師，自我革命，孕育新的奇跡，稱作紅纓變革日。
2017年8月8日，以“新十年、新紅纓、新未來”為主題的變革日活動如期而至，紅纓人以此為始，開啟新的征程。
十年陪伴，深情告白
會議開始，十年員工賴飛、張建強、劉艷玲、闞吉瑩分享了在紅纓工作十年的心得。
10年，他們見證了紅纓的發展；
10年，他們總能學到新東西、擁有新夢想；
10年，他們收獲了事業、成長、家庭；
10年，他們用專注的工作完成了對紅纓的深情告白。
紅纓，一個偉大的企業，值得員工十年深情陪伴；紅纓人，十年專心一事，一路向前。
十年成績，重新出發
威創股份副總經理、紅纓教育總裁王紅兵對紅纓十年的輝煌成績進行了總結。十年的時間里，紅纓完成了從1到4000家幼兒園的華麗轉變，堪稱業界傳奇。
威創股份副總經理、紅纓總裁王紅兵
王總認真地說，紅纓人的業績毋庸置疑，也不可否認紅纓在發展過程中還存在一定的問題。新的十年，紅纓如何笑傲江湖？紅纓人必須從自我變革開始，重新出發。
未來十年，王總提出要對紅纓進行“重新定義”。王總語重心長地告誡大家，紅纓人必須始終堅持“為客戶創造價值、助行業健康發展、幫員工學習成長”的變革宗旨。
王總規劃新10年
為了更好地迎接新十年，紅纓教育高級管理顧王奮老師宣布了對公司組織架構的調整，并鼓勵大家攜手共進，為新的十年努力拼搏。
不忘初心、繼續前進，新十年從此刻出發，期待紅纓人的自我革命，期待新的未來！
