時間：2016-11-21 來源：紅纓教育 作者：客戶中心 點擊：次
11月19日，帶著北京紅纓幼兒園連鎖十周年慶典激動的心情，直營中心旗艦園各位投資人和園長再次走進旗艦園年終工作會議會場，共同總結2016，展望2017。
直營中心旗艦園2016年終工作會議由直營中心副總經理富巖老師主持。參加本次年終工作會議的除前三批旗艦園外，還迎來了新晉第四批共126家園所走進旗艦園。近500位投資人和園長帶著對2017年的期望齊聚一堂，為新一年發展確定方向。
紅纓教育總裁王紅兵親臨會議現場，對旗艦園的發展做出了重要指示。在幼教3.0時代，資本的注入，為紅纓旗艦園帶來了發展新契機。王總要求所有旗艦園在新時代下，抓住機遇，夯實紅纓品牌質量，注重中層隊伍培養，鍛造高品質團隊。
紅纓連鎖事業部總監劉燕院長在工作會上對全體旗艦園提出了明確要求，要求全體旗艦園必須緊跟紅纓步伐，嚴于律己，認真落實2017年《紅纓幼兒園連鎖質量標準》，全面落實總部各項工作。共同鍛造旗艦園品質，始終保持領先性。
會議上，劉燕總監親自為第四批旗艦園授牌，并對2016年優秀園所、優秀管理者進行了表彰。
紅纓連鎖事業部副總監、直營中心總經理谷巖詳細介紹了直營中心的服務體系，及2017年服務內容與服務方向。她表示，總部將繼續堅定不移的為旗艦園提供更專業的指導，更周到的服務。同時，要求各旗艦園為了自身園所發展，要在2017年全力配合直營中心督導工作，確定本園提升方向，全力以赴再創旗艦新佳績。
相信在紅纓的引領下，在劉燕總監及直營中心全體專家督導的指導下，2017年紅纓旗艦園一定會更上一層樓，碩果滿枝頭。
