2021年3月22日，雖然是紅纓教育新春工作會的最后一天，但是安排的課程內容同樣精彩。
“我們這次春會上的課程，結合了督導老師對園所的調研，我們想給到園所實實在在的干貨，不讓園長投資人們白來一趟，”紅纓總裁魏新華老師說：“希望大家回去后，能把這次學到的內容運用到實際工作中，回歸我們的教育初心，重拾我們教育工作者的信心。”
讓知人善用成為管理者的必備素質
在前期調研中，我們發現人才的培養和管理，已經逐漸成為困擾園長管理者的問題之一，那么如何才能做到知人、育人、凝聚人?
為了給園長答疑解惑，我們特意邀請到清華MBA班特約培訓師、中財哈佛案例大賽人力資源專題評委單鋒老師為大家帶來《全腦優勢領導力》培訓。
單老師從領導力與管理智慧入手，用全腦優勢的測評方法將人群進行劃分并給出相應的用人方法，讓管理者能夠借助工具做到知人善用，做到會選人、善育人和能用人。相信現場的園所管理者們都收獲頗豐。
“服務有重點，成長看得見”
單老師課程結束后，魏新華老師再次上臺，語重心長地與大家進行現場交流，魏老師將近兩天與投資人、園長現場交流時收集的問題，為大家進行了集中答復，她從組織架構、課程服務、未來規劃三個角度給與大家以堅定的信心，她說：“你們要相信紅纓，相信紅纓品牌，相信紅纓的服務，因為紅纓始終圍繞品牌來建設，而服務始終是紅纓最優質的產品。”
紅纓教育總裁助理富巖老師為大家帶來了《服務有重點，成長看得見》的精彩內容。他憑借著多年的服務與管理經驗，從幼教企業的品質塑造、教師團隊的培養、園所的規范管理、效益增長的角度為大家帶來了能扎實落地的內容，在夯實服務的舉措上紅纓教育將推出“啟蒙未來在線商城”以提升園所的管理效能，富老師滿滿的干貨分享贏得了在場投資人與園長們的認可和支持。
隨后，在紅纓教育客戶中心總經理張永松老師的帶領下，紅纓教育客戶中心全體督導團隊登臺進行團隊展示，他們整齊劃一的步伐、宏亮堅定的口號，表明了他們服務客戶的決心。
張永松說：“時序更替，夢想前行，2021紅纓教育不僅有服務新重點、服務新理念更有服務新團隊，這是我們給各位園長投資人的一顆定心丸，相信我們，跟著紅纓走，準沒錯。”
至此，三天兩夜的紅纓新春工作會在各位投資人和園長的掌聲中落下帷幕了。