【權威發布】第二期Yojo品牌代理實戰特訓營完美收官

9月18日-20日，北京Yojo幼兒園聯盟品牌代理實戰特訓營在北京和頤酒店舉行。Yojo總部專家為來自全國各地的140多位品牌代理與督導老師奉獻了三天四夜的精彩課程。

有一種創業叫Yojo

 培訓首日，紅纓教育總裁王紅兵先生給學員們帶來了精彩的演講，他用自己的人生經歷為大家分享了作為一名創業者如何借勢借力將事業做大做強。他談到：“Yojo作為一種嶄新的商業模式已然得到了社會各界的關注與支持。作為Yojo人要以’利他之心’來對待聯盟園與合作伙伴，才能真正地實現雙贏。“

千好萬好不如發展好
第二天，本次培訓課程的開場大戲正式唱響。Yojo業務中心總經理楊敏英對此次Yojo發展工作培訓內容進行了總體概述。她將Yojo發展模式分為”會議營銷“與”地推模式“兩種，隨后兩天的課程將圍繞這兩種發展模式通過“制定方案+模擬實戰+通過考核”來開展。

9月19日上午，Yojo業務中心總經理楊敏英與連鎖發展中心總經理王沭鈞老師分別為大家分享了”如何收集重點客戶名單“”如何邀約上會“。
下午，Yojo業務中心發展講師李云鵬用實戰經驗從”會場選址“”確定會議時長“”課程如何安排“”如何報價簽單“等方面為各位Yojo品牌代理帶來了實用的指導與建議。
晚上，各位Yojo品牌代理與發展人員在楊敏英老師的帶領下，分團隊制定了各自的“發展會整體策劃方案與執行線路圖”，學員們進行了熱烈地討論與智慧碰撞，奉獻出一個個精彩的發展會執行方案。

9月20日，Yojo業務中心發展講師劉浩南與在座的學員一起進行了發展會現場模擬演練，從項目介紹、談判、付款到簽約，學員們熱情參與其中，切實地體驗了發展會的整個流程。Yojo業務中心副總經理李莉老師以“成功發展的幕后英雄”定義“地推模式”，她指出地推人員必須具備“良好的心理素質”“溝通的能力”與“知識的儲備”，并與大家分享了“發展成交五步法”，學員們受益良多。
兩天的潛心學習之后，9月20日晚，總部專家用兩個小時的時間對學員進行了“發展工作”培訓考核，140多位品牌代理與老師全部合格。

 

完善的服務體系，為Yojo品牌代理保駕護航

 

Yojo品牌代理如何服務聯盟園？如何將提升聯盟園滿意度？9月21日，Yojo督培部經理繆偉娜為大家進行了詳細的講解。隨后，Yojo督培部專家徐寧老師為大家分享了作為一名督導如何才能贏得聯盟園園長、老師的信任、如何才能及時指導聯盟園開展工作。王總曾提出Yojo工作開展要”以Yojo管理APP“為抓手，此次培訓課程上，Yojo平臺支持部李楠老師手把手為各位學員講解了”Yojo管理通是什么“”Yojo管理通如何使用？“，Yojo管理通的使用為Yojo服務體系插上了移動互聯的翅膀。
9月21日下午，紅纓教育產品中心副總經理趙甜甜與Yojo業務中心講師劉浩南帶來了精彩的“課程體系”培訓，各位學員在歡樂地氣氛中感受到了Yojo課程的魅力。

 

人才管理課程，讓品牌代理用人不再愁

任何工作的有效開展都離不開人才，Yojo品牌代理如何進行人才的選、育、用、留是當下Yojo品牌代理最急需解決的問題。針對品牌代理的困擾，總部安排了紅纓教育營銷副總監歸向榮老師與人力資源部經理穆婉婷進行了人才管理培訓。品牌代理們紛紛表示，兩位專家的培訓彌補了其管理工作的空白，為他們當下的工作帶來了全新的視角。

圓滿結業，感動滿滿

經過三天四夜的學習、實戰演練、嚴格的考核，140多名學員順利畢業。在畢業典禮上，王總對各位品牌代理與督導人員提出了要求，他希望，各位品牌代理和督導人員能在總部的帶領下，在3到5年的時間內發展一萬所聯盟園，對此，各位代理充滿了信心。
接著紅纓教育總裁王紅兵、紅纓教育營銷總監劉蘇坡分別為各位學員頒發了“品牌代理資格證書”與“結業證書”。最后，全體學員和總部督導在歸老師的帶領下莊嚴宣誓——全力維護Yojo品牌榮譽，服務好每一所聯盟園，給每一個農村孩子送去優質的教育！
140多名品牌代理與督導人員將從此次培訓出發，將所學所得回報給當地的學前教育、當地的孩子，他們將用實際行動踐行Yojo人的責任——讓教育點亮農村孩子的未來！