9月23日，“第二批旗艦園工作會議”在北京舉行，經過嚴格審核后成功入圍的68所紅纓旗艦園的園長齊聚北京和頤酒店，在紅纓直營中心的引領下共同踏上專業化辦園的成長之路。
“第二批旗艦園工作會議”在北京舉行
王紅兵總裁親臨現場致辭，2015年對于學前教育行業是不平凡的一年，2015年對于紅纓更是充滿機遇的一年。面對行業大背景的深度調整，紅纓教育未來的發展前景和潛力值得期待。北京紅纓連鎖幼兒園尤其是旗艦園唯有加速發展才不會錯失良機，紅纓教育也將有效借助登陸資本市場的良好契機，保持和發展行業領先地位和品牌優勢，為幼兒園提供更加優質高效的服務。
王紅兵總裁在第二批旗艦園工作會議上致辭
隨后，在直營中心總經理劉燕的帶領下團隊成員集體登場亮相。團隊成員們富有激情的發言無不詮釋著他們將殫精竭慮服務于旗艦園的信心，他們將用紅纓專業的力量引領旗艦園跨入新的征程。劉燕總經理代表團隊對第二批旗艦園的加入表示歡迎和祝賀，并承諾她將全力以赴帶領這支精銳團隊“用心、用情、用愛”服務于園所，將旗艦園真正打造成為當地的紅纓品牌代言人。
紅纓直營中心總經理劉燕帶領團隊亮相并發言
在會議的最后環節，直營中心副總經理谷巖老師通過對“結構化的組織保障，目標化的提升方案，專業化的服務體系”三個方面的詳細闡述，向園所呈現了直營中心針對旗艦園培訓的規劃，同時要求入圍的旗艦園必須嚴格按照“紅纓345管理準則”執行操作。
谷巖老師向園所呈現旗艦園服務體系
北京紅纓第二批旗艦園將在直營中心基于首期培訓積累的充足經驗下，獲取到更細致、專業、全面的培訓，在專業化成長的道路上踐行“用專業提升品質，品質提升價值”。
第二批紅纓旗艦園踏上專業化辦園的成長之路
