2018年已經到來，為展現金娃娃教育集團蓬勃發展的良好風貌，增進家園共育、增強團隊凝聚力，集團決定于2018 年 2月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會的目的
1、.感謝集團員工一年來的辛勤工作，增強集團員工的內部凝聚力，提升金娃娃幼教集團的影響力;增進領導與員工間的互動與交流。
2、對2017年各園保教工作進行總結，對各幼兒園成績進行分析。制訂2018年幼兒園工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，讓員工看到集團的發展以及增強其對未來的信心;
3、表彰工作優秀員工，配合幼兒園工作的優秀家長、優秀員工家屬，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，通過年會的舉辦，了解員工對集團未來發展的期望;投入到未來的工作之中。
二、年會主題：在一起、總美好
三、年會時間：2018年2月5 日
領導致辭、表彰優秀員工、聚餐，聯歡會表演節目
四、年會地點：中庚海德幼兒園(上午會議)、明城錦江大酒店(下午聯歡)
五、年會組織形式：由金娃娃三園統一組織、執行。
六、參加人員：領導、優秀家長、優秀家屬;集團工作人員;注：凡是參加幼兒園年會的老師上午著枚紅色園服下午嘉賓和家長統一著禮服。
1.會場總負責：楊紅
主要工作：總體工作協調、人員調配、年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
2、物品準備：錢祝銀、周楠、許偉
主要工作：禮品、獎品等物品的準備發放。
七、會場布置：
會場內：背板、條幅、場地設置
1、舞臺、背景噴畫、音響燈光、投影儀：
2、舞臺四周懸掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、會場入口處掛紅布幅;
4、會場內放置指示標;
八、年會流程：
形式：上午在海德集團年終會議，中午海德聚餐，下午至酒店聯歡會 。
前期準備
(1)年會策劃及準備期(1 月1 日 至 1月 30日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。 (2)年會協調及進展期( 1月20 日至1 月 28日)：本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。 (3)年會倒計時期( 1月 30日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。 (4)年會正式演出時間：2018 年2 月 5 日：
九、年會節目要求：
1、歌曲類： (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創或創編歌曲。
2、舞蹈類： (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈; (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。 (3)喜聞樂見的街舞現代舞等; (4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類： (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲小品; (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲); (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
十、年會進行流程上午 1. 參會人員入場 2.主持人宣布年會開始3、各部門負責人做年度工作總結與計劃4、董事長講話對年終做總結表彰對優秀員工予以表彰優秀員工發言 5.下午聯歡會節目表演為優秀員工優秀家長發獎6.互動小游戲 7.閉幕
十、年會詳細流程與安排：
本次年會的流程與安排包括以下四個部分：
第一部分：會前準備
1、年會前組織各園所進行年度工作總結，梳理幼兒園2017年3件最有意義的大事。并根據3件大事選出相關的照片制作成ppt短片在年會上播放(翟有娣負責) 評選出幼兒園十佳優秀代表;
2、制作受獎人個人先進事跡小短片并擬定好頒獎詞。
3、制作好頒獎的獎狀或禮品。
4、分班組準備好晚會節目(也可穿插一些激勵性的小游戲)。
5、面向全體家長做年度問卷調查，征求家長對幼兒園的意見和建議。
6、在全體員工中進行一次問卷調查，并在骨干員工中做一次訪談，聽聽員工對幼兒園管理工作的看法，懇切地邀請大家為幼兒園發展建設提出合理化建議。
7、對5、6條問卷進行梳理，找出幼兒園存在的共性問題，清晰2018年要改變的方向。
第二部分：主題報告：
1、各部門負責人做年度工作總結與計劃
2、楊總2017年工作總結及2018年工作規劃
3、表彰優秀員工。
第三部分：反思總結
1、聽了各園園長及楊總的工作報告，說說自己的3大收獲。
2、員工說說自己在新的一年里的5大改變和改變的措施是什么?
3、員工盤點自己所在班組新一年的5大改變和改變的措施是什么?
4、面對幼兒園的改變，你將作出哪些貢獻?
第四部分：歡慶聯歡、優秀代表頒獎 發福利
