提燈引路 育夢成光
——HOING幼兒園新學期動員大會
【活動背景】
一半暮夏，一半淺秋，道別盛夏的酷熱，迎來了新的開端。為更好地統籌和安排新學期的各項準備工作，精心謀劃開局新篇，特召開HOING幼兒園新學期教職工動員大會，全體教職工齊聚一堂，同繪藍圖，共話發展。
【活動目標】
1.進一步做好新學期各項開學工作，確保各項工作平穩有序開展。
2.穩定教職工情緒，提高工作積極性，增強團隊凝聚力。
3.擴大園所品牌效應，提升園所在當地的影響力，塑造園所教育品質和服務品質。
【活動時間】
開學前一周
【活動地點】
多功能廳、室外
【活動對象】
HOING幼兒園全體教職工
【活動要求】
全體教職工著統一園服
【活動準備】
1.環境準備：在幼兒園大門口、大廳、多功能廳打造新學期教職工返回工作崗位的溫馨場景
2.物質準備：
(1)物料：主視覺、手舉牌、橫幅等
(2)材料：飛盤、音響設備等
(3)音樂：各環節背景音樂
(4)文檔：《師德承諾書》《崗位安全責任書》
3.人員準備：總策劃、總負責、主持人等
【活動流程】
一、團結·凝心聚力
1.教職工入場，園長帶領全體教職工開啟運氣大挑戰“刮刮樂”活動。
2.破冰游戲：《十五的月亮十六圓》
玩法：所有教職工圍坐在一起，主持人根據座位情況，指定玩游戲的順序。從主持人指定好的第一個人開始數數，數數時，本應該數3的人要數4，而數4的人要數3，既兩人顛倒，也就是顛三倒四;數7和數8的人，數7的人不要發聲，而是用手指天，數8的人則是用手指地;數15的人不能說15，要說月亮，而數16的人則不說16，需要用手畫出一個圓;如果沒人犯錯，則16過后，下一個人從1開始再次游戲，這次大家需要加快速度，同樣的規則。錯誤的人需要接受懲罰，比如表演節目。
二、遇見·攜手共進
1.主持人介紹新老師，全體人員熱烈歡迎新老師的加入。
2.新老師自我介紹。
三、啟程·工作部署
1.投資人寄語：明確新學期幼兒園工作方向，繪制發展藍圖。
2.園長部署：對新學期園所工作目標、各部門工作重點進行說明，圍繞隊伍建設、師德工作、教學特色、招生工作、人員安排、幼兒活動、后勤保障、安全管理、衛生保健等工作作安排，為全體教職工明確新學期努力的方向。
四、堅守·師德初心
1.全體教職工在主持人的帶領下莊嚴宣誓，讓每位教職工心中都油然而生強烈的榮譽感、自豪感、責任感和使命感。
2.全體教職工在《師德承諾書》《崗位安全責任書》上鄭重簽名，把安全和師德內化于心、外化于行，以自己的實際行動維護教師的良好社會形象，維護幼兒園的品牌形象。
五、游戲·鉚足干勁
主持人帶領全體教職工玩飛盤游戲，將所有人員分成人數相等的小組，進行小組比賽。
游戲一：《飛盤保齡球》
距離：5米
材料：飛盤、保齡球
規則：10個保齡球按照倒三角形擺放，隊員在5米之外將飛盤投向保齡球，10個保齡球全倒得2分，擊倒5個或5個以上的得1分，擊倒5個以下的不得分。每個隊伍的隊員依次上場，總分最高的隊伍獲勝。
游戲二：《飛盤九宮格》
距離：3米
材料：飛盤、九宮格
規則：在3米之外使用飛盤將九宮格中的板塊擊落，每人投擲3個盤，擊落最中間的板塊得3分，擊落其他板塊得1分。每個隊伍參賽者依次上場，總分最高的隊伍獲勝。
游戲三：《飛盤接力》
材料：飛盤
規則：每個隊伍圍成一個圓形，隊員之間間距1米手持飛盤站立，按順時針方向接力前一名隊員扔出的飛盤，全員接住飛盤，繼續接力，在5分鐘內，完成圈數最多的隊伍獲勝。
六、前行·再譜華章
1.園長鼓勵全體教職工以積極進取的工作狀態、飽滿的工作熱情投入到工作中去，在工作中不斷提升專業素養，成為“有目標 有想法 有行動”的紅纓人。
2.拍攝大合影
3.共享美食
【活動宣傳】
活動結束通過公眾號、視頻號、朋友圈等宣傳平臺做好后續宣傳報道工作，提高園所知名度，樹立品牌形象。
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