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團建活動方案

關懷角落,默默奉獻的員工

 

關懷角落,默默奉獻的員工

——幼兒園學期末教職工評選活動方案

  為進一步加強教職工的隊伍建沒,調動教職工的積極性,鼓勵教職工團結協作、勇于創新、樂于奉獻的精神,讓教職工能自信、大膽地在集體中自我表現,總部制定了“關懷角落,末末奉獻的人們,尤其是對默默奉獻的老師、保育媽媽、保潔阿姨、門

  衛叔叔、后勤人員等員工,進行評選活動。

  【活動名稱】

  關懷角落,默默奉獻的員工

  【活動時間】

  中午12:40—14:30

  【活動目的】

  激發各崗位教職工的積極性

  【活動宗旨】

  為了確保評選活動順利進行,幼兒園制定了優秀教職工評選實施方案、評選工作流程、評選工作領導小組,此次評選本著“公

  平、公正、公開”的原則。

  【評選范圍及名額】

  1. 評選范圍:在崗教職工。

  2. 評選名額:默默奉獻的個人4-6人。

  【評選原則及條件】

  1. 評選原則

  (1)堅持公開、公平、公正的原則。評選過程要嚴謹、規范、務實、評選結果的每一個環節要在園內進行公示,置于全體教職工的監督之下,增強活動的公信力。

  (2)堅持以德為先的原則。默默奉獻的個人首要是品德高尚的教師,在推薦人選時,要注重平時的表現,注重一貫行為,注重平時默默奉獻的精神。

  (3)堅持群眾性原則。要是評選過程成為廣大教師參與奉獻精神的過程,成為先進典型,引領文化風尚的過程,成為園所的榜樣。

  2. 評選條件

  (1)全面貫徹黨的教育方針,遵守法律法規,牢固樹立育人為本、德育為先的理念,自覺遵循教育規律,勇于實踐創新,全面關心幼兒成長。

  (2)具有高尚的敬業精神,高質量完成自己本質工作,立足本職崗位。全體教職工及家長認可度很高。

  (3)模范遵守教師職業道德規范,愛崗敬業,自覺抵制各種不正之風,無違規違紀行為。

  【評選辦法及步驟】

  1. 評選形式:評選采用集體推薦、個人推薦、家長推薦三種方式進行。

  2. 評選辦法:填寫推薦表

  3. 評選步驟

  (1)準備動員:幼兒園成立評選工作領導小組,制定本園的評選方案,并下發通知,做好推薦準備工作。

  (2)集體推薦:幼兒園集中受理推薦材料,包括集體、個人及家長推薦資料,并做好整理。

  (3)確定“默默奉獻”入圍人選:由領導小組跟進推薦和測評考核情況,確定“默默奉獻”入圍人選,并通過多種形式宣傳先進事跡。

  (4)投票確定“默默奉獻”先進名單:通過投票方式卻最終名單。

  【活動組織領導】

  幼兒園成立評選工作領導小組

  組長:xxx

  副組長:xxx