為了確保消防安全工作的有效進行，鼓勵教職工積極參與消防安全活動，預防和減少火災事故的發生，特制定的一套獎懲措施。
一、獎勵措施
1.對于認真履行消防安全職責，積極參與消防安全工作的教職工，應給予精神和物質獎勵。具體獎勵包括通報表揚、頒發證書、發放獎金等。
2.對于發現火災隱患并及時報告，或者積極采取措施消除火災隱患的教職工，應給予特別獎勵。這些獎勵可以包括一次性獎金、榮譽證書等。
3.對于在火災事故中英勇撲救、保護人民生命財產安全有突出貢獻的教職工，應給予重大獎勵。這些獎勵可以包括高額獎金、榮譽稱號等。
4.對于在消防安全工作中提出創新性建議或者推廣先進消防技術的教職工，也應給予適當的獎勵。
二、懲罰措施
1.對于不履行消防安全職責，不遵守消防安全規定的教職工，應視情節輕重給予相應的處罰。處罰措施可以包括口頭警告、書面警告、罰款等。
2.對于違反消防安全規定，造成火災事故的教職工，應依法追究其法律責任。同時，園所也可以給予其相應的內部處罰，如解除勞動合同、扣除獎金等。
3.對于故意破壞消防設施、器材或者擅自挪用消防器材的教職工，應給予嚴厲處罰。這些處罰可以包括罰款、行政拘留等。
三、其他要求
1.獎勵和懲罰措施應公開透明，確保教職工了解并遵守相關規定。
2.對于舉報消防安全違法行為的教職工，應給予適當的獎勵和保護，鼓勵教職工積極參與消防安全監督。
3.園所應定期組織消防安全培訓和演練活動，增強教職工的消防安全意識和自防自救能力。
總之，消防安全獎懲制度的制定和執行對于確保消防安全工作的有效進行至關重要。
