時間：2022-08-26 來源：紅纓教育 作者：客戶中心 點擊：次
為助力幼師的優質成長，金娃娃幼教集團于2022年8月21日-23日為兩百多名教職工進行了暑期特訓營培訓。
培訓伊始，總部專家李江老師用一個個寓意深長的故事，一個個團結協作的游戲帶給老師無限的正能量，讓大家深深懂得什么是團隊;崔富兵老師進行了《音樂星球》游戲化教學創新的內容;郝玲麗老師以小班教育活動《圣誕樹》為例，指出要熟知活動目標，利用好課前導入、猜想環節、操作環節、游戲環節，有效創新游戲，才能實現培養目標;李老師和郝老師進行了《發現相似》專項課程，課程中老師指出了在開展教育活動中存在的教育目標把握不清晰、活動組織形式單一、游戲使用不適宜的問題，提出了改進策略。
李江老師從“幼兒園管理、班級管理、自我成長、家園共育”四個問題入手講解，介紹了“班級智能終端”的功能和操作方法;俞萍老師和大家介紹了陽光體育升級方案——跳繩，并帶領學員現場體驗運動的快樂，并對老師們一對一考核，同時對《娃娃兵》課程之國防軍事知識庫和英雄故事兩項內容進行了全面剖析。
楊紅園長對《教師必備的行為修養及各項制度》進行了解讀，金娃娃幼教集團楊總園長進行了主題為“新學期 新起點 新挑戰 ”的主旨會議。會議中，楊總為老師們再度解析了金娃娃的文化：六大品質、四大服務、3“話”、晉升通道、十五條禁令等金娃娃人必備的品質和要求進行了一一解讀，讓每一位金娃娃人工作有標準、心中有目標，努力有方向，從優秀走向卓越。
本次培訓讓老師們專業知識技能提升，改變學習思維與方法，老師們表示回園后定將專業的課程落實到工作中， 為孩子們提供更優質的教育教學，同時老師們也對集團提供這次學習的機會表示感謝。
