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1334夸獎法則+26種別致“獎品”,教你夸出優秀孩子

時間:2019-10-29   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點擊:

   大家都懂得夸孩子的好處,但如果夸得不好,孩子要么不領情,要么越夸越依賴,甚至滋長“驕傲”。那么,到底怎樣夸才能出效果呢?“1334”原則教你如何夸出優秀的孩子!

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  “1”是一個前提

  認識孩子,認知孩子,懂孩子。愛孩子就要懂孩子,夸孩子就要先認知孩子,要實事求是地認知孩子,過高、過低地估計孩子的實力,都會挫傷孩子的自尊心、自信心和學習興趣。

  要深入了解孩子的智力、能力、習慣、性格、優點、特長、缺點、弱項等,這些是有效夸孩子的基礎。不能把夸孩子當成監督孩子、管理孩子、奴役孩子的工具。

  “3”是三大原則

  (1)夸具體不夸全部。

  籠統地表揚孩子,比如“你真棒”,會讓孩子無所適從。孩子幫助老師拿了一件東西,老師與其興高采烈地夸他“好孩子,你真棒”,不如告訴他“謝謝你幫老師取東西,老師很開心”。有針對性的具體表揚會讓孩子更容易理解,并且知道今后應該怎么做,如何努力。

  (2)夸努力不夸聰明。

  “你真聰明”,這是老師慣用的評語。老師對孩子的每一個進步如果都用“聰明”來定義,結果只能讓孩子覺得好成績是與聰明劃等號,一方面會變得 “自負”而非“自信”,另一方面,他們面對挑戰會采取回避態度,因為不想出現與聰明不相符的結果。這就是老師說的“一夸就驕傲”“一夸就翹尾巴”的原因。

  (3)夸事實不夸人格。

  “好寶寶”這樣的話是典型的“夸人格”,老師們會無心地將其掛在嘴邊。但“好”是一個很虛無的概念,如果孩子總被扣上這樣一個大帽子,對他反而是一種壓力。

  “3”是三大竅門

  (1)留心孩子的努力。

  為了達到激勵孩子的目的,要真正做到“夸具體”、“夸努力”,就首先要對孩子做事情的整個過程有所了解,親眼看見孩子的良苦用心和付出的努力。當你在總結孩子的成績的時候,不妨詳詳細細把自己的所見所聞描述出來;如果沒有看見,可以用心聽孩子說,然后再予以肯定。

  (2)夸孩子別嫌“啰嗦”。

  “你真棒”是老師最省心、最隨便、最廉價的第一反應,當然也是最沒有效果的無用功。所以當了解了“夸具體”原則時,老師很難適應,不知道除了“你真棒”之外還能說些什么。這時,一定要用更多的話語描述孩子的努力,這會引起孩子的共鳴,夸獎的目的也就達到了。

  (3)把夸獎當“預防針”。

  夸獎不僅僅是事后對孩子的肯定,有時候在預見到孩子對某些事情可能有抵觸時,可以事先夸夸孩子,用表揚來打“預防針”,可能會有意想不到的“療效”。

  “4”是四個步驟

  (1)陳述事實。就是把孩子做的事情重復陳述一遍,這是對孩子付出的認同和肯定。

  (2)確認事實的可貴性,提升到一個品行塑造的高度。

  (3)表達自己的內心感受——很開心、很高興,因為孩子成長的動因之一是“愉悅老師”。

  (4)鼓勵,相信繼續努力,為孩子指明方向。

  希望老師能從中細細品到夸孩子的韻味來,享受夸孩子帶來的溫暖、和睦與溫馨。因為表揚使人堅持,批評使人停止。生活在夸獎、表揚中的孩子一定是自信的,而一個自信孩子的未來必定是成功的!

  與表揚相伴而來的, 就是獎勵。

  中國幼兒園和小學老師獎勵孩子,一般都是采用小紅花,五角星,蓋印章,然后積累要一定數量之后可以兌換小禮物,這樣的獎勵固然有些用處,但是顯然缺乏引導性,物質獎勵很大程度也不利于孩子建立內在驅動力。

  西方國家小學教師的“獎品”并不僅限于獎狀或者口頭表揚,而是豐富多彩,花樣繁多。以下這些“獎品”,或許我們不能完全借用,但仍會有很大的啟發。

  26種別致的“獎品”

  1、坐老師的座位;

  ——體驗權威感和榮譽感

  2、照顧1天班里飼養的小動物;

  ——培養孩子的責任感

  3、和他喜歡的人一起午餐;

  ——享受自主選擇的權利

  4、教師給學生家長打表揚電話;

  ——與家長分享進步和成就的快樂

  5、排隊時站在最前面;

  ——享受因個人努力而獲得的榮耀

  6、減少作業量;

  ——享受因個人努力而獲得的特殊權利

  7、挑選午餐音樂,讓學生從家里帶來磁帶或CD;

  ——享受自主選擇快樂

  8、把班里的錄音機帶回家一晚;

  ——享受因個人努力而獲得的特權

  9、使用彩色粉筆;

  ——享受因個人努力而獲得與眾不同的榮耀

  10、邀請校外嘉賓來班里做客;

  ——享受因個人努力而獲得的榮耀

  11、隨時可以喝水;

  ——享受因個人努力而獲得的自主選擇和更多自由的快樂

  12、隨時可以用卷筆刀;

  ——享受因個人努力而獲得自主選擇和更多自由的快樂

  13、把班里飼養的小動物帶回家一晚;

  ——享受因個人努力而獲得的特權

  14、在低年級做服務;

  ——培養孩子的責任感

  15、給圖書管理員做助手;

  ——培養孩子的責任感

  16、邀請其他班的一個朋友來班里共進午餐;

  ——享受因個人努力而獲得自主選擇的權利

  17、給老師選擇一本書,讓老師讀給大家聽;

  ——體驗權威感和自主選擇

  18、按自己的意愿換座位;

  ——享受因個人努力而獲得自主選擇和更多自由的權利

  19、把動物玩具放到桌子上;

  ——享受因個人努力而獲得更多自由的權利

  20、跟老師共進午餐;

  ——體驗權威感和榮耀感

  21、獲準用班里的錄音機錄一個故事;

  ——體驗權威感和榮耀感

  22、在游戲中做主持人;

  ——體驗權威感

  23、獲得更多休息時間;

  ——享受因個人努力而獲得的特殊權利

  24、讀書給低年級的學生聽;

  ——體驗權威感和責任感

  25、休息時第一個挑選活動器材;

  ——享受自主選擇和更多自由的快樂

  26、為班里選擇課堂上觀看的電影。

  ——體驗權威感

  很明顯,獎勵不僅僅是獲得更多的物質,而是一種價值觀的體現和塑造,西方國家的獎勵避免了以物質驅動孩子,更多的是以責任感、榮耀感,集體榮譽,成就感,自主選擇,獲得更多的自由來驅動孩子,幫助孩子建立的是內在的驅動力。

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