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新手上路指南 9月工作重點
Yojo聯盟園2015年3月工作重點提示
時間:2015-03-25 18:37   來源:紅纓教育   作者:督培部   點擊:

組織

架構

幼兒園日常工作

參照說明

園長

1.召開全園會,學習學期工作計劃。

 

2.召開園務會,落實“2015年質量管控關鍵點”內容并清晰工作分工。

參見北京紅纓悠久聯盟園網站

3.組織召開全園安全大會。

參見“2015年質量管控關鍵點”工

4.召開“新學期家長會”和“家長委員會”宣講本學期工作計劃。

參見北京紅纓悠久聯盟園網站

5.深入各部門檢查新學期工作常規,全園推廣使用“2015質量管控管控點”。

參見“2015質量管控關鍵帶”

6.根據當地政府要求,及時辦理證件年檢。

參見北京紅纓悠久聯盟園網站

7.按要求參加總部園長崗位培訓。

北京紅纓悠久聯盟園網站培訓信息

8.制定四月份全園預算。

參見北京紅纓悠久聯盟園網站

 園長

 

1.組織員工進行新學期團隊打造,提升凝聚力,調動積極性。

參見北京紅纓悠久聯盟園網站搜索“團隊打造”

2.按照新組織架構配置各崗位人員,完善幼兒園員工花名冊。

 

3.根據本崗職責范圍梳理“2015質量管控標”內容,做好落實計劃。

參見參見北京紅纓悠久聯盟園網站

4.整理幼兒園原有檔案,做好分類準備并整理收集各部門新學期工作計劃歸檔。

參見參見北京紅纓悠久聯盟園網站

5.查看員工合同,保證及時續簽。

參見參見北京紅纓悠久聯盟園網站

 招生

 主管

1.  接收新生入園。

重點抓好“四大服務”

2.  整編班級花名冊。

 

3.做好三月份的招生行動計劃書和保生方案。

參見參見北京紅纓悠久聯盟園網站“招生”

4.根據本崗職責范圍梳理“2015質量管控關鍵點”內容,做好落實計劃。

參見參見北京紅纓悠久聯盟園網站

5.大型活動“放飛夢想”。

參見附件1《放飛夢想》方案

6.大型活動“奔跑吧!孩子們” 。

參見附件2《奔跑吧!孩子們》方案

7.大型活動“臨時快遞員”。

參見附件33.15大型活動》方案

8.將本園大型活動方案上傳至督導。

在原有基礎上有創新的方案上傳督導

 班級

 主管

1.創設班級教育環境。

根據主題活動布置環境

2.幼兒一日常規培養。

參見參見北京紅纓悠久聯盟園網站“一日生活常規”

3. 根據本崗職責范圍梳理“2015質量管控關鍵點”內容,做好落實計劃。

參見參見北京紅纓悠久聯盟園網站

4.根據教研計劃開展新學期教研活動。

 

5.根據幼兒園實際情況實施本月網絡課程內訓工作并考核。

參見參見北京紅纓悠久聯盟園網站

6. 有計劃的學習《36歲兒童學習與發展指南》教師讀本。

參見參見北京紅纓悠久聯盟園網站搜索《36歲兒童學習與發展指南》

 后勤

 主管

1. 根據本崗職責范圍梳理“2015質量管控關鍵點”內容,做好落實計劃。

參見參見北京紅纓悠久聯盟園網站

2.做好食堂食品衛生與崗位職責檢查。

 

3.加強幼兒園門禁管理,建立來訪入園制度,做好登記管理。

參見參見北京紅纓悠久聯盟園網站搜索“門衛制度”

4.制定各種應急安全預案。

參見參見北京紅纓悠久聯盟園網站“安全預案”

5.完善幼兒園消防安全檢查制度。

 

6.召開伙委會,結合物價和幼兒伙食情況,分析幼兒營養供給和伙食費收支狀況,提出調整改進的實施意見。

參見參見北京紅纓悠久聯盟園網站

7.做好班級日常巡視檢查。

 

8.建立新入園幼兒健康檔案。

 

9.做好第一季度的營養分析。

 

10.向家長進行預防春季傳染病的宣傳工作。

附件3預防春季傳染病》

11.做好樹木施肥、修剪工作,并有計劃地栽植新品種。

 

12.有校車的園所,規范校車接送服務流程。

參見參見北京紅纓悠久聯盟園網站

 


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